家族について

はじめに

この記事は先月に書評した『結婚と家族のこれから-共働き社会の限界』の内容を深掘りして、家族について考えたことをまとめた記事になります。
事前に先月の記事を読んでいただけると大変嬉しいです。

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共働きの妥当性についてチャットGPTに尋ねるとこのように回答が返ってくる。

共働きの妥当性について考える際、経済的、社会的、心理的、そして家庭内の役割分担といった多角的な視点からの分析が重要です。以下に、共働きの利点と課題を詳しく述べます。

### 経済的な利点

共働きの最大の利点は、家庭の収入が増加することです。特に、住宅ローンや教育費、医療費などの生活費が高騰している現代において、二人の収入があることで経済的な安定を図ることができます。共働きによって得られる収入は、貯蓄や投資に回すことも可能であり、将来の資産形成にも寄与します。また、共働き家庭では、生活水準を向上させることができ、より良い教育環境や生活環境を子どもに提供することができます。

### キャリアの発展

共働きは、個々のキャリアの発展にも寄与します。特に女性にとって、職場での経験やスキルを積むことは重要です。共働きによって、男女ともにキャリアを追求する機会が増え、職場での地位向上や専門性の向上が期待できます。これにより、家庭内での経済的な役割分担がより平等になり、男女平等の意識が高まることにもつながります。

### 家庭内の役割分担

共働き家庭では、家事や育児の役割分担が求められます。これにより、パートナー間の協力やコミュニケーションが促進され、家庭内の絆が深まることがあります。役割分担を明確にすることで、ストレスを軽減し、家庭内の調和を保つことが可能です。しかし、役割分担が不均衡になると、片方の負担が増え、家庭内の摩擦が生じることもあるため、注意が必要です。

1. 時間の制約: 両方が働いているため、家庭や子育てにかける時間が限られます。特に子どもがいる家庭では、育児や家事の負担が大きくなることがあります。

2. ストレスの増加: 仕事と家庭の両立はストレスを引き起こすことがあります。特に、仕事のプレッシャーや家庭の責任が重なると、精神的な負担が増すことがあります。

3. 家事の分担: 家事や育児の分担が不均衡になることがあり、片方に負担が偏る場合があります。これが原因で夫婦間の摩擦が生じることもあります。

4. 子どもへの影響: 共働き家庭では、子どもが保育園や学童保育に預けられることが多く、親との時間が減ることがあります。これが子どもの情緒や発達に影響を与える可能性があります。

5. 経済的負担: 保育料や家事代行サービスなど、共働きに伴う追加の経済的負担が発生することがあります。これが家計に影響を与えることもあります。

6. 健康への影響: 忙しい生活が続くと、食生活の乱れや運動不足、睡眠不足など、健康に悪影響を及ぼすことがあります。

以上のようにして、共働きという制度が作り出した功罪を知ることができる。