【大好評につき第2回実施！】人事制度をプロと6週間で作り上げるプログラム
このような悩みはありませんか？
社員の報酬が前職年収で決まり、 実際の能力や役割とマッチしていない‥‥‥
自社でのキャリアが見えないと、社員から不満が出ている‥‥‥
人事は採用に 集中してきたため、 仕組みの設計は未経験‥‥‥
スタートアップ・ベンチャー企業は、一定の規模に成長すると、人事制度（評価や報酬を決めるための仕組み）の導入を検討する必要があります。
このたび、マーサージャパンは、はじめて人事制度を導入するための第一歩として、人事制度の基礎を学び、自社の制度をつくりあげる短期集中プログラム「スタートアップ人事制度ブートキャンプ」の第2回を実施いたします！
第1回参加企業の方々の体験談は以下のnoteでご覧ください！
プログラムの概要
下記の3つのモジュールにご参加いただけます。
人事制度の基礎を学ぶ講座ｘ3回
制度設計を行うワークセッションｘ4回
人事コンサルタントとの個別面談ｘ1回
上記に加えて、参加者同士の情報交換を通じて、さらなる学びを得られるプログラムです。
プログラムのコンテンツ
弊社のコンサルタントによる講座・ワークセッション
講座3回（＋番外講座1回）＋ワークセッション3回を交互に開催するため、講座の学びを人事制度の検討に生かすことができます。
※講座はオンラインで開催予定です。
※ワークセッション後に、希望者はオフライン懇親会にもご参加いただけます。
プログラムの詳細（開催日程・対象者など）
開催日程
対象者
社員数20名以上、経営層や人事制度設計の担当者
ワークセッションでは各社内での議論を深めていただくため、各企業より2名（経営者＋人事担当者）でのご参加を推奨しております（各社とも最低1名、最大2名でのご参加とさせていただきます）
参加者の役職等に制限はありません。ただし、制度をつくるために、経営方針や人事方針をある程度把握できている方の参加をお願いしております
参加者には、ワーク・課題に取り組んでいただくようお願いしております
競合となる企業や、上記想定に沿わない方は、参加をお断りさせていただくことがあります
料金
50万円/社（各社2名まで）
お申し込み方法
①以下のURLよりお申込下さい
https://shop.mercer.com/ja-jp/startup-hr-bootcamp.html
②以下アドレスに、「スタートアップ人事制度ブートキャンプに参加希望」とメールください
E-Mail：#MercerAPACStartup_LD@mercer.com
締切：2025年1月15日（水）
その他お問い合わせは下記よりお願いいたします。
マーサージャパン株式会社 スタートアップ支援チーム
E-Mail：#MercerAPACStartup_LD@mercer.com
TEL：03 6775 6511（代表）
FAQ よく聞かれる質問
出席できないワークセッションがあります
すべてのセッションへの出席をお願いしております。やむを得ない事情で欠席となる場合は、個別にご連絡ください。
講座もなるべくご参加いただければと存じますが、ご欠席の場合は録画を配布しますのでそちらをご覧ください。各回で参加者を変更できますか
同一の方が継続して参加されることをお勧めしていますが、各回で参加者を変更していただいても構いません。
なお、各回とも1社につき2名までの参加とさせていただいておりますので、それ以上のご参加はお断りいたします。社員数20名以下ですが、参加できますか
ご参加いただけます。
一般的に、人事制度は社員数20～30名前後での導入を推奨しているものの、自社に必要と感じられる場合にはぜひご参加ください。プログラム終了後に導入・運用の相談はできますか
プログラム後のコンサルタントへの相談は、本ブートキャンプには含まれておりません。個別にご相談ください。
