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就活

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就職するか院進するかすら決めていなかった私が、就活について考えた記録。過去の私と同じように就活に悩む方にとって少しでも学びのある内容となれば嬉しいです。 私の性格上嘘はつけない…
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#毎日更新

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院進は逃げではない

院進は逃げではない

こんばんは、ぱんと申します。

いやあ、更新が久しぶりになってしまった。お久しぶりです。

なんで毎日更新をやめたのか？まずはこの話から。
最後に更新したのは2/18(この日の記事)なので、約1ヶ月も書いていなかったことになる。恐ろしや。

なにがあったのかというと、「毎日更新するということが精神的に辛くなってきて、就活への焦りもあったりしたので思い切って一旦noteから離れていた」という感じです

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「東大生が書いた」シリーズにさらっと目を通した感想

「東大生が書いた」シリーズにさらっと目を通した感想

こんばんは、ぱんと申します。

そろそろ就活に向けて情報収集をするだけでなく色々と対策をしないといけないなあと思っている今日この頃です。

はじめに春休み1日目の今日は、あの有名な「東大生が書いた」シリーズ3冊をさらっと読んで、その感想を書きたいと思います。
前から3冊そろえて持ってはいたんですけどね……何かに追われないと読み進めるのはなかなか難しいですね。

初日なので、具体的に3冊を読み込んで

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自分のこと、なんだかんだ自分もよくわかってない説

自分のこと、なんだかんだ自分もよくわかってない説

こんばんは、ぱんと申します。

今日の記事は、日記なのか、それとも就活関連なのか、曖昧なところです。
こんな感じの記事は以前にも書いたのでよかったらそちらもどうぞ。

自分のこと、どれだけ知ってる？就活でよく自己分析とかやりますけど、別に自分のことを一番よく分かってるのが自分だって確証はどこにもないですよね。だから、自己分析をする人は「自己」じゃなくてもいいわけです。例えば友達、親、バイト先の先輩

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自己分析と企業研究ってなに？

自己分析と企業研究ってなに？

こんばんは、ぱんと申します。

今日は一昨日の記事の続きを書きます。

そもそもなんで就活の最初に自己分析するの？一昨日の記事では、就活初期/中期/後期にやることをそれぞれ列挙したにとどまったため、その理由までは説明しませんでした。
そこで、ここではなぜ就活初期に自己分析や企業研究をする必要があるのかについて、私なりの見解を述べていこうと思います。

まず、企業研究については分かりやすいでしょう。

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就活のはじめかた

就活のはじめかた

こんばんは、ぱんと申します。

2020/1/9のnote、「就活について考えなきゃなあ」で、就活をはじめるにあたり具体的ToDoについても記事にすると言ったので、有言実行をします。

就活をはじめるって言っても、何をすればいいの？現2年生の方の思いは、表題の通りなのではないでしょうか。
就活とひとことに言っても、内定を得るまでにはインターン、面接、グループディスカッション、など多様な過程が考えら

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22卒の就活、始まっちゃったけどどうする？

22卒の就活、始まっちゃったけどどうする？

こんばんは、ぱんと申します。

就活に関する前回の記事「就活について考えなきゃなあ」でこのような記事の対象となる方については述べておいたので、そのあたりは省略させていただこうかと思います。

さて、今日の記事ですが、タイトルの通りです。就活について考えないといけないなあ、なんてふわふわしたことを言っていたら、ついに22卒(現大学2年生/院進予定の大学4年生)の早期選考(エントリー)が始まってしまっ

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フェルミ推定をやってみた②

フェルミ推定をやってみた②

こんばんは、ぱんと申します。

*これは昨日の記事「フェルミ推定をやってみた①」の続編ですが、フェルミ推定について既にご存じの方は、この記事から読まれてもなにも問題ありません。

さて、それでは、早速自分で行ったフェルミ推定のやり方についてお話しします。今回求めたのは「病院の1年間の外来患者数」です。
方針としては

①日本にいる医師の人数を求める
②医師が1日に何人の患者を診るかを求める
③(解

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