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人材マネジメント Day1 ーうまくいく評価制度とは？

割引あり
メグミ

ヒト系科目である「人材マネジメント」が開始しました。

全6回のクラスの全体像は以下の通りで、今回は「Day1 評価・報酬制度」です。アサヒビールの人事制度を題材に学ぶ会です。

Day1　評価・報酬制度
Day2　採用・配置
Day3　人材マネジメントのフレームワーク
Day4　経営視点での人材マネジメント
Day5　多様な人材の活用
Day6　マネージャーの立場でのHRM活用

受講前の気持ちとしては、「仕組み」の知識的なことを学ぶのか？と思っていましたが、受講後の今は、もっと実践的な、早く知っておくべきだった！と大きく反省しています。

以下に、学びのメモ、アサヒビールの事例について事前課題では読み取れなかったことの振り返り、クラスのテキストに掲載された参考書籍をまとめました。

人材マネジメント 学びのメモ

人材マネジメントとはなにか？

※有料記事ですが無料で読めますので！😂


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