はじめまして、まる子です。

社員数300名以下の中小法人にて人事労務担当として勤務しています。

デリケートな内容含む可能性があり、しばらくは匿名ですみません。

業務内容は多岐に渡り、

採用（新卒・中途）、研修、労務管理、給与計算、など行っています。

入社以来、

採用コスト削減（紹介会社経由での採用をやめた）

クラウド型人事労務システム比較検討、導入

評価制度設計（専門コンサルさんにお手伝い頂きました）、制度運用

就業規則改定（定年制度見直し、同一労働同一賃金対応）

問題社員対応…（笑）

など、行ってきました。

営業経験しかなかった私に、こんな役割を任せてくれる会社には日々感謝。

毎日手探り、体当たり。

社労士さんのおかげでなんとかやってこれたと思います。

感動も困難もありましたが、今も、昔も、これからも…

忘れたくないのは、

医療・介護に従事する皆さんへの感謝と尊敬の気持ち。

皆さんのお役に立ちたい。

個々の成長を会社の成長に繋げられる会社でありたい。

目まぐるしい変化の時代を、医療人事労務という切り口で

ちょっとずつ記録に残していこうと思います。

いつか同じようなアイディアや悩みを共有できる仲間ができる…かな。