木下勝寿著『悩まない人の考え方』CHAPTER2：仕事に悩まない｜「できない」ではなく「やらない自分」を認める
木下勝寿著『悩まない人の考え方』という本を読み進めています。
現在、CHAPTER2：「仕事に悩まない」を読み終えたところです。
仕事をしていると、日々いろんなことが起こり、「悩み」は尽きません。
「悩の解決＝仕事」だと言っても過言ではないくらいです。
やらない自分を認める
CHAPTER2は、『「できない」は存在しない。「やらない自分」を認める。』という章から始まります。
「１兆円企業を作れますか？」と聞かれた時、多くの人は「できない」と答えます。
しかし、世の中には時価総額が１兆円を超える企業は山ほどあり、作れる可能性はゼロではないのです。
すでに誰かが実現していることは、自分にも実現できることなのです。
では、どうすれば実現することができるでしょうか？
それは、実現している人のやり方を徹底的に調べ尽くして、実践すればいいのです。
やり方がわかった上で「やる/やらない」という自分の意思で軸を捉えるべきだと、本書には書かれています。
現実的な話
これまでの自分を振り返ってみると「どうすればできるか」ということを考えずに「できない」理由ばかり考えてしまっていました。
それでは「やる／やらない」という自分の軸で捉えることはできません。
「こうやればできますが、こういう理由があって私はやりません」と上司に説明できれば、仕事に悩むことは少なくなるのでしょう。
しかし、現実的には上司に「生意気だ！」と叱られて、かえって悩みが増えてしまいそうです。
対人関係の悩み解決に向けて
続くCHAPTER3の見出しは「他者に悩まない」となっています。
アドラー心理学の解説本『嫌われる勇気』では「全ての悩みは対人関係の悩みである」とまで述べられています。
「生意気だ！」というようなタイプの上司と、上手く関係を築けるヒントが見つかることを期待しながら、読み進めていきます。