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【新卒採用】MCIの本選考について
こんにちは。株式会社エム・シー・アイ採用担当です。
今回はMCIの新卒採用の本選考についてご紹介します。
人によっても一部異なりますが、選考フローは以下の通りです。
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MCIでは、少数精鋭で専門的なマーケティングコンサルタントとして
長くご活躍いただきたいと思いますので、
選考でも「業務内容や事業とのマッチ度」を重視しています。
例えば、
適性テスト
合格者には、1次面接で適性テスト結果のフィードバックをしています。
パーソナリティの特徴を見ながら、MCIの業務でどのように活かせるか、
確認していきます。
課題選考
業界研究やMCIの企業研究も兼ねて取り組んでいただける内容です。
合格者には、人事面接で課題のフィードバックを実施し、
認識相違等もすり合わせていきます。
上記の他にも、様々な社員との面接・面談を実施します。
MCIからもできる限り情報提供していきたいと考えていますので、
応募者の皆様も積極的にご質問・情報収集いただき、
MCIと本当にマッチするかどうかを、
選考を通じてご確認いただければと思います。
MCIでは、10月から26卒新卒採用の本選考を開始しています。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひエントリー・説明会のご予約をお待ちしています。
▼エントリーはこちらから
https://job.axol.jp/jn/c/mci/job/detail/L2wLENwzTjF3-
MCI採用サイトでは、MCIの事業や成長環境、福利厚生など
詳しくご紹介しています。
よろしければぜひご覧ください。
https://careers.medical-ci.co.jp/