社長部長・忙しさからの脱却　#17 姿勢・情報を開示し意識を統一！

一緒に課題を考えながら、
「自分で考え・行動する」話しをしましたが、
ここで重要になるのが「情報の共有」です。
経営数値や環境を見て
社長部長の皆さんが「ヤバい」と感じても
同様に感じる社員はあまりいません。
差を生んでいるのは「情報」です。