仕事の適性は人それぞれ
こんにちは、ビジネス書作家のまさしおです。
本日は、仕事の適性は人それぞれという話です。
仕事の適性は人それぞれで、どんな環境で力を発揮できるかは個人によって大きく異なる。不確実性が高い中で動くのが得意な人もいれば、整備された安定した環境でこそ力を発揮できる人もいる。また、大きな組織で多数の人と連携しながら働くのが得意な人もいれば、小さな組織で自律的に動く方が向いている人もいる
このように、どちらが優れているかではなく、適性の問題。どちらの環境にも良さがあり、どちらかが苦手だからといってその人の能力が低いわけではない。むしろ、両方に適応できる人は少数派だし、それは無理に求めるものでもない
もし、今の職場で期待されている成果を出しにくいと感じているなら、もしかするとその環境が自分に合っていない可能性がある。無理に環境に適応しようとするのも一つの選択肢だが、自分が自然に力を発揮できる場所を見つける方が、長い目で見ればより良い結果を生む
実際、私の知り合いでも、全然パフォーマンスを発揮できなかった人が職場を変えたことで、水を得た魚のように生き生きと仕事をするようになった人が何人もいる
仕事は人生の大きな部分を占めるからこそ、自分に合った環境で働けるかどうかは大切だ。環境を変えることが難しい時は、少しずつでも自分に合った働き方を模索してみるといい。自分がどんな環境で力を発揮できるのかを知ることが、今後のキャリアにとって大きな助けになるよ!
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