適応障害での休職。

この記事を見てくださっている方、こんにちは。

病院から診断書をもらって、
今朝会社に休職したい旨を伝えました。

有休も残り少ない私は、今ただの欠勤になっていると思います。
つまり無給です（多分）
傷病手当金の申請になると思うので
詳細わかり次第また担当者さんから連絡頂けるようです。

その前に自分でもしっかりと調べていきたいと思います。

◇傷病手当金とは

傷病手当金とは、病気やけがで働けなくなったとき本人とその家族の生活を支えるための手当金を受け取れる制度で
加入している健康保険から受け取ることができます。

◇傷病手当金の支給条件

①社会保険に加入している

・継続して１年以上の被保険者期間があること
（仮に退職が決まっても、すでに受け取っているまたは条件を満たしている場合は、そのまま受け取ることができる）

➁病気やけがで働けない

・その病気やけがのせいで就労不能であること

③連続して4日以上仕事を休んでいる

・連蔵した休みの最初の3日間は待期期間といい、この3日分は傷病手当は支給されない。連続した3日間の休み以降、つまり4日目からが傷病手当金の対象となる

④休職中に会社から給料が支払われていない

・休職中に有休休暇を使用した場合や会社から休職中に何か手当などがある場合（会社によって違いますが、うちの会社は特にないようです。）は、傷病手当金は支給されない

◇傷病手当金の支給額は？

１日当たりの標準報酬日額の2/3の金額　と決まっており
標準報酬日額とは支給開始日以前の12か月間の給料の
平均÷３０日した額なので
毎月頂いてるお給料のおよそ約2/3が支給される

◇傷病手当金の支給期間は？◇傷病手当金は申請してからいつ頃支給される？（振り込まれる？）

・支給が決まってから1年6か月

◇傷病手当金は申請してからどのくらいで支給される？

・書類の不備などがなければ、約2週間～1か月程度が目安
（各健康保険組合によって違うようです）

◇傷病手当金を受給するにあたって注意点

・その他健康保険の手当金などを受けている場合は傷病手当金が支給されないことがある
・休職中だが会社に在籍はしているので、社会保険や住民税は支払わなければならない

◇調べてみて

申請などはこれからになりますので実際どのくらい時間がかかるかはわかりませんが…

内容をざっくりとでも理解できていたら安心ですよね。

生活が苦しくならないように節約を意識した生活をしないといけないなと痛感。頑張ります。