若手社員必見！職場で嫌われないためのサバイバルガイド
どうも、焦げパンマンです。
9月末まで、長期海外出張していました。
全く違う部署の職場に、自分だけがいるような環境で業務をしています。
自分でいうのもなんですが、人間関係はうまく立ち回れていると思うので
今回は、なんでそんな風になれたかを書き出していきたいと思います！！
プロフィールと状況
焦げのプロフィール
新卒入社 現在4年目
メーカー 技術系
独身
英語そこそこ
海外支援メンバー最年少
状況
弊社の海外工場でトラブルがあり、日本から技術支援や立て直しまでの計画支援を実施している
部長/課長クラス 2名
中堅社員 2名
若手 1名 ←焦げのこと
生産業務 応援 8名
という感じです。
中堅社員と生産応援の方々は同じ工場で働いているようなので
仲は良いみたいです。
部長クラスから
焦げちゃーん、結構頑張ってるね！！
また、支援来てよ！
中堅社員や生産応援の方からは
焦げ！外の空気すいにいくで！
いつ、俺らの工場にくんの？？？
と、まぁまぁ可愛がってもらっています。
焦げがやったこと その1
聞き役に徹する
とりあえず、周りの話を聞きます！！！
どっから来られたんですか？とか
海外どんな感じですか？
（支援者が全員男性なので）職場の誰がタイプですか？？
とか聞きまくります。
（一番最後は。食いつきがよいです。）
※真似してもよいけど、自己責任で(笑)
焦げがやったこと その2
1個面白い話をもっておく
これは、効果絶大でした(笑)
焦げの場合は、現地の女性とそうゆう行為が出来ました！！
というのをネタにしてます。
どうやって口説くのか、行為はどんな感じだったのか？
などなど色々聞いてくれます。
職場では、真面目に働いているので
なんかそうゆうぶっちゃけた話があるとウケがいいです。
男職場には、下ネタは鉄板です。
焦げがやったこと その3
悪口を絶対に言わない
どうやら、同じ工場から来ている8人の中でも
人間関係のほころびが見えます。
大体6：1：1に分かれているようです。
6人側の人達と話す時に、
『○○さん今日調子ええな』とか
（普段はつまらない話ばかりなのに、とても楽しそうに話してますね！）
『△△さん、遅刻したのになんも言わんのかい！』
など結構言ってます(笑)
そこで一緒になってしまうと、
仲間意識は目覚めますが、
『こいつも悪口いっているに違いない』
になります。
焦げがやったこと その4
挨拶は欠かさない
毎朝、大きな声で行っていました。
これは大事挨拶は社会人関係なく大事だそうです。
まぁ冷静に考えて挨拶をする人で悪い人はいないっていう
イメージあります
焦げがやったこと その5
自分のできる範囲で回りに貢献する
要するに自分のできることは一生懸命やるです。
焦げは会社でもまだ若手な方なので技術などは一切身に付いていません。
普段の業務は、先輩方に頼ってばかりでした。
しかし！！！
焦げは英語が話せました（他の人より）
出かけた時は、通訳をして
工場でお客さんとの会話は英語で進めていました。
そうすれば、通訳も用いずに色々行うことが出来ます。
新しい職場や慣れない土地だと業務することすら大変ですが
その中でも自分ができることにしっかり向き合いましょう。
周囲からは
焦げ頑張ってるなー
と評価を貰うことができました！！！
最後に
焦げは職場大事なことは2つあると思います。
1つは、人間関係
幸福で健康な人生を歩むにはどうすればいいのか。言語学者で明治大学教授の堀田秀吾氏は「ハーバード大学の75年間にわたる追跡調査によると、人間の幸福や健康は、年収、学歴、職業と直接的には関係ない。関係があったのは『いい人間関係』だった」という――。
仕事も人生の1つなので、人間関係は大事です。
いやな人とずっと一緒に仕事はできません。
ストレスなのでやめましょう！
2つめは、職務内容
仕事が多すぎたりすると圧倒的にストレスです。
自分は海外赴任中は業務量が多すぎました。
残業時間は70時間ぎりぎり・・・
（法律で70hまで決まっています）
『お金がもらえるからいいね』と言われても
体の負担になるくらいなら、お金なんていらないと思いました。
いまは、いろんな選択肢がある時代
○○だからと言い訳してあきらめるのはやめましょうかね。
ここまで読んでくれてありがとうございましたー！
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全額をコンビニコーヒーにあてさせていただきます(笑)