キーエンス流 性弱説経営
『キーエンス流 性弱説経営』は、超高収益企業キーエンスの根本的な考え方である「性弱説」を詳細に解説した一冊です。著者の高杉康成氏は、キーエンス出身で長年新商品・新規事業企画を担当していた経験を活かし、これまであまり注目されてこなかった「性弱説」という概念を深く掘り下げています。
読みやすさ ★★★☆☆
自己啓発 ★★★★★
情報・知識 ★★★★☆
印象に残った単語5選
性弱説
仕組み化
プロセス重視
数値化
当たり前の徹底
「性弱説」とは、人間を弱い存在と捉え、その前提に立ってビジネスの仕組みや制度を整えていく考え方です。
キーエンスの成功は、この性弱説に基づいた経営哲学にあると著者は主張しています。本書では、キーエンスの具体的な制度や仕組みが詳細に解説されており、一般的な企業との違いや、どのような視点を持てば自社に取り入れられるかが丁寧に説明されています。
特に注目すべきは、「仕組み化」と「数値化」の徹底です。キーエンスは1990年代から「仕組みファースト」の考え方を実践し、情報の「可視化」と「共有」を当たり前のものとしています。
また、キーエンスは「プロセス重視」の評価システムを採用しており、結果だけでなく日々の行動や取り組み方を重視しています。
これは「性弱説」に基づいた人材育成の一環と言えるでしょう。本書は、若手社員から経営者まで、幅広いビジネスパーソンに向けて書かれています。キーエンスの制度をそのまま導入するのは難しいかもしれませんが、一部の分野でもキーエンスの半分程度の密度で実践できれば、一般的な企業では十分に優秀な社員になれると著者は述べています。
2025年1月現在、本書は多くのビジネスパーソンの間で話題となっており、自己啓発や組織改革のヒントを求める人々に広く読まれています。「当たり前のことを当たり前に、しかし徹底的に行う」というキーエンスの姿勢は、多くの企業や個人に新たな視点を提供しています。
本日も素敵な1日をお過ごしください✨