【採用最前線Vol.6】「最後のチャンスだったかもしれません」35歳経営者からの告白
「もう少し様子を見よう…」
その言葉が、最大の機会損失につながったのかもしれません。ある35歳の経営者からいただいた言葉です。
実は、TikTokを活用した採用市場には、ある「重要な法則」が存在します。それは…「先行者優位の絶対原則」です。
なぜなら…
TikTokというプラットフォームでは、業界における「パイオニア」が圧倒的な優位性を築けるからです。
実際の例をお見せしましょう。
ある教育関連会社。
彼らは、いち早くTikTokでの採用活動を開始しました。
その結果…
・2ヶ月で10名の採用に成功
・理想的な人材が8割
・離職率も大幅に低下
・採用コストは半分以下に
なぜ、こんな驚異的な成果が実現できたのか？
それは…
「誰も気づいていない市場で、誰よりも早く動いた」からです。
しかし、この優位性には「期限」があります。
実際、すでにいくつかの業界では、TikTokを活用した採用活動が急速に広がりつつあります。つまり…今がまさに、「決断の時」なのです。
私たちが450万回再生を達成した採用動画を制作できたのも、
まさにこのタイミングだからこそ。
そして…詳細はこちら↓↓↓
https://forms.gle/viGV7UkuDRChj6r76
PS.
ある企業の成功事例を、もう少し詳しくお話ししましょう。
彼らは、わずか1年で3,300件のエントリーを獲得。
40名の理想的な人材を採用しました。
しかし、ここで重要なのは、その「タイミング」です。
彼らが動き出した1年前は、まさに「ブルーオーシャン」でした。
誰もが様子見をしている中、彼らは「決断」したのです。
その結果…
・採用市場での圧倒的な優位性
・理想的な人材の確保
・採用コストの大幅削減
・企業認知度の飛躍的向上
これらすべてを、一気に手に入れることできたのです。
詳しくは、こちらをご覧ください↓↓↓
https://forms.gle/viGV7UkuDRChj6r76
PPS.
つい先日、こんな相談をいただきました。
「1年前に相談させていただいた時、もう少し様子を見よう、と思ったんです。でも今、同業他社がどんどんTikTokでの採用を始めていて…」
確かに、市場は急速に変化しています。
例えば、私たちが450万回再生を達成した時と比べると、すでに競争環境は
大きく変わってきています。しかし、まだチャンスは残されています。
なぜなら…
多くの企業が、まだ「正しい方法」を理解していないからです。
私たちだからこそ提供できる、独自の手法があります。
ただし…
この「優位性」にも、限りがあります。
本気で採用市場での圧倒的な強みを築きたい。
そう考えている経営者の方は、
ぜひこちらをご確認ください↓↓↓
https://forms.gle/viGV7UkuDRChj6r76
大好評！「60秒で学べる営業スキル大全集」のご案内↓↓↓
【私と一緒にセールスをはじめてみませんか？】
あなたの努力と工夫で売上と利益をアップさせることができるのがセールスです。いわゆるプッシュ型営業です。一方、マーケティングは罠を仕掛けて待つプル型営業です。コントロールが容易なのがセールスです。
営業コンサルティング9,000回以上、クライアントへの売上貢献額80億円以上の長谷川が、営業に関する疑問・難問にお答えします。営業に関することならどんな質問でもOKです。
たとえば・・・
■見込客の見つけ方
■見込客の育成
■見込客へのアプローチ方法
■案件化の方法
■商談のやり方
■ヒアリングのやり方
■クロージングのやり方
■マインドセット
■営業ツールの作り方
■ロープレ＆同行営業
■営業戦略の立て方
などです。
無料相談はこちらからです
https://forms.gle/wL5cBN2gv7pc2Mf27
私・長谷川博之のプロフィールです
https://note.com/linkegemic/n/nb32f5e34d257
有料コンテンツのご案内↓↓↓
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
メルマガ「社長の大学」の登録はこちらから
https://www.linkagemic.com/mailmagazine
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
YouTubeチャンネル「社長の大学」はこちらから
http://www.youtube.com/c/linkagemic
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業の大学LINE公式アカウント
https://lin.ee/11jNwF3be
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
いいなと思ったら応援しよう！
