「離島の水産加工場」に理想の人材が入社した事例
今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、長崎県対馬市の中島水産株式会社さんの事例をご紹介します。
同社ではWaaFを活用して自社の魅力を深堀して発信し、求めていた人材の採用に成功しています。
今回は同社に入社した河野さんと社長の中島さんに話をお聞きしました。
入社のきっかけ
今日はお時間いただきありがとうございます！早速ですが、河野さんが中島水産で働こうと思ったきっかけを教えてください！
河野）元々は広島に住んでいたんですが、働いていた会社が倒産してしまったことがきっかけです。
自分は釣りが趣味で色々な場所に離島に行くんですが、その中でも特に対馬が大好きでして！
今後の自分の人生を考えたときに、この先どこでどんな仕事に就いても「年に二回は必ず対馬に行く」ってことを考えたら、このタイミングで思い切って移住しようと決意しました。
入社を決めた要素
LH）なるほど！確かに、釣り人にとって対馬は夢のような場所ですもんね！対馬移住を決めた中で、中島水産で働くことを選んだ理由はなんですか？
河野）まずは漠然とどんな仕事があるのか見てみようと思って、「対馬 仕事」でインターネットで検索した時に一番上に出てきたのがここ中島水産だったんです。
求人ページを見ていると、社長や工場長の笑顔の写真が掲載されていて、会社紹介の文章からもきっと温かい職場なんだろうなというのが伝わってきました。
探し始めて本当に一番最初に見た求人なんですけど、良さそうな会社だと思ったので迷わずここを受けようと決めましたね。
LH）やっぱり一番最初に表示されるページは見ますよね。
河野さんの場合は仕事を探すに当たって、業務内容はさほど重視されていなかったのでしょうか？
河野）そうですね、自分の場合は対馬に行くなら海産物に関係する仕事は面白そうぐらいで、どんな仕事をするとかはそこまでこだわりはなかったですね。業務内容というよりは、人が温かそうな職場っていうところに一番惹かれました。
LH）なるほど！実際に入社してみてどうでしたか？
持っていたイメージそのままの会社でしたね！会社のみなさんには暖かく迎え入れていただきました。
最初はわからないことばかりでしたけど、最近はできる仕事も増えてきました。人間関係も良くて、全くストレスを感じることなく働けていますね！
対馬の楽しみ
LH）仕事が順調そうで何よりです！休日は、もちろん釣り？ですよね？
河野）もちろんです！週５回は行ってます！
休日はもちろん、仕事の前や終わったあとにも時間さえあれば行きますね！
LH）いいですね！対馬はいろいろな魚がいると思いますけど、どんな魚を狙ってるんですか？
ヒラマサ、ヒラスズキ、クエ・・何でも釣ります！
対馬は日本の本土に生息する魚のほぼ全てが生息していると言われてますから、釣り人にとっては一生かかっても遊び尽くせないフィールドなんですよ！
この前の休日は魚を求めて2日間で島内を1000km走りましたから。笑
LH）島の中だけで1000kmはすごい。。そしてどれも上等な魚ばかりで羨ましいです！
このためだけに移住する価値があるエリアですよね！
河野）まだ移住して半年ほどですが、最近は釣り場で出会った人と友だちになったり、趣味を通じて地元の人とのつながりも徐々にできてきました。
本当に充実した毎日を過ごせているんで、対馬に移住して中島水産に入社して本当に良かったです！
LH）なるほど！会社にも貢献して、プライベートも充実して、本当に充実した日々を過ごされていて素敵ですね！河野さん、ありがとうございます！
成功した「人物像の設計」
LH）御社の河野さん、最初に採用戦略を考えたときのイメージ通りの方ですね！
中島）本当に仕事もできて人間性も良くて、理想的な人材に巡り会えました！
河野さんはお話した通り釣りに全力を注いでますけど、仕事の方もちゃんと全力でやってくれるんですよ！
新しい仕事を自分から積極的に覚えてくれますし、まだ入社したばかりですけど今では会社に欠かせない戦力です。
島の人にはない感覚を持っていて、これまで培ってきたいろいろな経験を還元してくれて本当に助かってますよ！
LH）素晴らしいですね！河野さんも充実した様子でしたが、会社としてもプラスになっているようで本当に良かったです！
中島）ほんと、掲載を開始してすぐにまさかこんなピッタリハマる人が来てくれてびっくりしました！
LH）最初にお話を伺ったときに、人口が少ない離島でかつ特別給料が高いわけではなく、今の転職市場では正直難しい条件だなと思っていました。
ただ仕事内容を記載するだけでは絶対に難しいと思ったので、「対馬の自然環境」と、「メンバーの素敵な人柄」に焦点を当てて、
お金を稼ぐよりプライベート重視
釣りが大好き
良好な人間関係を求めている
といった人物に届いてほしいと思って求人票を作ったんですが・・
河野）自分、まさにその通りです。見事に釣られましたね。笑
中島）ライトハウスさんに求人ページを作ってもらって、自分の会社をこんなに魅力的に表現できるものなのだと感動しました。
自分たちでは気づけなかった魅力に気づくことができて、求人募集をきっかけに自分の会社に自信を持てるようになりました。
インターネットに掲載をしていることで直接会社に問い合わせをくれる方も増えてきて、実は今年は河野さん以外にも新しく社員が増えてるんです。
そして人が増えたことによって生産効率も上がり、会社全体にとてもいい流れが来ています！
LH）そういっていただけて嬉しいです！採用に成功したのは社長をはじめメンバーの素敵なお人柄あってこそなので、ぜひこれからも会社の武器として自信を持ってくださいね！河野さん、中島社長、本日はありがとうございました！
WaaFとは
私達ライトハウスは、このような水産業界に特化した人材採用支援サービスを運営しております。
今回のような漁業だけではなく、水産加工業、飲食業、自社営業マンの採用も実績があります。
人手不足でお悩みの船団さま、将来のためにサービス導入にご興味をお持ちのご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にライトハウスまでお問い合わせください！
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