私の仕事　NLPコーチング（28）人間の精神の発達

はじめに

皆さんこんにちわ。他者支援のプロ　ラングめぐみです。
人生の冬を過ごす方々と共に歩いてきました。日本及びドイツでお子さん、病気の方、高齢者の方の心のサポートをしてきました。
現在他者支援のプロによる元気が出るコーチングをモットーにボイスマルシェで活動しています。

米国アンガーマネジメント協会公認アンガーマネジメントファシリテーター及びACC公認NLP Neuro Linguistic Programmingライフコーチです。

ラングめぐみの自己紹介

はじめてこの記事に来てくださった方、どうもありがとうございます。
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またいつも見て読んでくださる方、今日も本当にありがとうございます。

今日のテーマ　NLPコーチング

さて今日は私の仕事であるNLPコーチングについて書きます。

前回の記事はこちらです。

今日はミルトンモデルをお休みして、NLPの基本にある考え方について

書きたいと思います。

NLPのコーチングにおいて目標を達成することは非常に大切ですが、

その目標の達成のためには、背景にその人が人間的に発達して更なる

上の人間になるからこそ目標が達成できると考えます。

そこで大切なのが、

人間の欲求のレベルです。

目標とはある欲求を達成したいということと深くつながっているからです。

ですから今回はその人間の欲求レベルを紹介したいと思います。

レベル１　20歳まで　生き抜くための欲求　欲しいもの　生きていくのに必要なもの・友人・性格など

レベル２　20歳くらいから　自分に必要な能力など　欲しいもの　自分が世界で生きていくためのもの

レベル３　30歳くらいから　所属意識　欲しいもの　どこかに所属するという安心感

レベル４　35歳くらいから　自分らしさ　欲しいもの　自分を特徴づけるもの

レベル５　45歳から　貢献　欲しいもの　自分が貢献しているという結果

レベル６　55歳　自己受容　ほしいもの　これで良かった

このように大体年齢があるのですが、人によってもちろん違うと思います。

クライアントによって、どの欲求かを見極めることは

更なる自己成長の過程でも大切だと思います。

今日はここまでです。

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