「日本一働きがいのある会社にしたい！」NECの若手リーダーと組織開発プロの挑戦
Forbes JAPAN様に掲載いただきました（2022.06.07公開）
「個人と組織の関係は大きな変化の時代を迎えている。断続的なイノベーションを起こし、企業と個人がともに成長していくための新しい時代の組織づくりとはどのようなものなのか。NECで最年少の本部長に抜擢された若手リーダー岩田太地と、多くの大企業の組織・人材開発を手がける合同会社こっからの代表社員、黒川公晴に語ってもらった。」（抜粋）
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