5年後に退職する新卒サラリーマン【第三章】 (19)

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。
第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。


モンスター社員・里中の叫びが、会議室に響き渡った。


「あなたはいいわよね！？ 『本社組』の総合職なんだから！！ 会社のお金でキレイなマンションに住んで！ 良い給料もらって！！

教えてあげましょうか？
私たち、契約社員の給料なんて、手取りで月11万とかなのよ！？

普段の店頭周りの仕事の他に、営業ノルマを達成しろだなんてね！ こんな安い給料じゃ、やってらんないのよ！！ 入社１年目から良い給料貰ってるあなたやチャラ澤さんとは、違うのよ！！ 同じ感覚で物を言わないでよ！！

何が、『ワンちゃんのお世話をするため』よ！？ 私の可愛いシャルロットやヴィオランテのこと、気安く呼ばないでくれる！？」




・・・。


一体なんだ？ その犬のネーミングセンスは？？

……とも思ったが、

予想外の角度からの反論に、安斎は少し戸惑った。


私は、今月の「営業ノルマ」が大幅に未達成の里中さんに、何とかやる気を出してもらおうと声をかけただけだったのだが、


”こんな安い給料でやってられるか！？”

という反論…


それを、新入社員の私に言ってどうする？
上司に言ってくれ。

いや、ちがうか。そういう問題じゃないのか。


私たち、本社からの出向組と、広島エリアのグループ子会社の社員の間には、埋めようとしても埋められない溝があった。

「プロパー」と呼ばれる子会社の社員たちの9割は契約社員で、実は、正社員ですらないのだ。


いや、しかし…