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記事一覧

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (20) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (19) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (18) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

転職エージェントとの初回面談で、絶対に言ってはいけないこと

この記事で紹介するのは、これから転職活動を始める人に最低限知っておいてもらいたい内容です…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (17) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (16) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

No.77 - 出社肯定派の人たちが気がついていない、致命的なこと

最近、久しぶりに会った友人が「会社がリモート廃止して週5日出社に変わってしまった」と愚痴を言っていました。 今の時代、リモートワークの存在って非常に大きいですよね。 一定以上の規模の会社だと、もはや週5日フル出社という職場の方が少ないんじゃないかなと思います。 大手企業だと日本全国のたくさんの拠点をつないで会議をしていたり、海外の取引先とメールのやり取りをしたりなども日常茶飯事なので、元々出社しようがしまいが仕事はオンライン中心です。 その友人が言うには、週5日出社に

¥300

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (15) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (14) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (13) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (12) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

No.76 - やりたいことが見つからない... に終止符を。

新しい年を迎える度に、「今年の抱負」などを語るじゃないですか。なんか、そういう風潮あるじ…

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5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (11) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (10) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらから。 第三章 <空前絶後の広島出向編> は、こちらから。 第四章 <忍び寄る海外営業部配属編> は、こちらから。 第五章 <禁断の海外出張編> は、こちらから。 第六章 <葛藤の商品企画編> は、こちらから。 「ジャンジャンジャン! ジャンキー♪ ジャンキーホォォープ~~♪♪ 安心安全、激安ジャングル~~♪♪♪♪」 激安の殿堂「ジャン・キ・ホープ」の店内BGMが鳴り響く中で、ゲスト