トルシエJAPANがなぜベスト16に進出できたのか？【講演：川渕キャプテン】
こんな人に読んで欲しい
- サッカー&組織論が好きな人
グロービスのyoutubeの総括(動画はこちら)
トルシエとハリルが似てるところ
上から目線
トルシエとハリルの違い
愛嬌があるかどうか
トルシエは、愛嬌がある(漢字を覚えて日本人に歩み寄った)
ハリルには、愛嬌がない
トルシエJAPANの良かったところ
１．緊張感があった
自分で夜ゴハンにワインを頼む。「だれが頼んだ！」とキレる。
練習時間を１０時からにした。突然「8時から練習する！」と突然言い出す。理由は「常に準備できてるかどうかを試している！」と言う。
突然に変なことを言い出すという緊張感がある。
２．敗者復活で招集
松田直樹(元マリノス)と喧嘩して、海外から日本に返した。別の機会に再度、松田直樹を再招集した。(詳細はwikipediaのこちら)
３．運の強さ
フランスとの試合で惨敗したら、トルシエは解任される危機だった。
西澤がボレー(動画はこちら)を決めて、解任を免れた。
学び
監督(マネージメント職)は、心の広さ&愛嬌が必要だな
と思ったけど、監督の一面しか話していないので違う。
何が言いたいかというと、物事や人を片側からしか考えていないと、何かの思惑に引きずられてしまうんじゃないか。
自分で考え続けて決断していかないと、壁にぶつかったときに踏ん張れない。なぜなら、自分で考えて＆自分で判断していないと、他責してしまう。
そのために、批判的思考(クリティカルシンキング)を日頃から意識すべきだなと思った。
感想
監督に求められる役割を会社に例えて考えて紐といてみる。
・マネージメント(モチベーション、技術、精神)
・人事(採用)
・広報(メディア対応)
・企画(戦略、戦術の策定)
コーチが色々な役割で補佐してくれるとは思うけど、これだけ多くの役割を求められる監督ってかっこいい！自分が目指したい姿かも？
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