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社内SEからのコンサル転職日記

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本
事業会社の情シス（社内SE）から総合系コンサルティングファームにITコンサルとして転職するまでの内容と、その中で感じたことを書いていきます。
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社内SEからのコンサル転職〜⑨無能な働き者おじさんの特徴〜

前回までのあらすじ私のヘルパーさん業務を引き継ぐことになってくれた万年ヒラおじさん。最近話題の「ぶら下がりおじさん」ではなく頑張り屋だけど残念だったおじさんでした。。。という話です。
↓前回のお話

無能な働きものおじさんの特徴①：作業の優先順位がつけられない。自分の作業に優先順位をつけることは社会人１年目から意識することだと思います。ところがこの手のタイプは常に最新で依頼されて作業からやろうとし

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社内SEからのコンサル転職〜⑧働かないおじさんより危険な存在〜

社内SEからのコンサル転職〜⑧働かないおじさんより危険な存在〜

前回までのあらすじ社内SEとして、インフラ担当になった私はシステム知識がなさすぎてベンダーとの会話にほとんどついていけず、組織に貢献することができませんでした。そのため誰でもできる雑務を一手に引き受けることで何とか貢献しようとしていました。

今回はこのインフラ担当をしていたときに兼任で担当していた「ヘルパーさん（社内SEの端末をキッティングしたり、故障に対応したりする人）」業務に関連するお話です

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社内SEからのコンサル転職〜⑦「自分にできることを精一杯」なんていらない〜

社内SEからのコンサル転職〜⑦「自分にできることを精一杯」なんていらない〜

本シリーズはこれまで「情シスからの転職」シリーズとして掲載しておりましたが、「社内SEからのコンサル転職」シリーズに名称変更しました。
理由は「情シス」という言葉より「社内SE」という言葉を使った方が一般的で、タイトルから内容がイメージしやすいとと思ったからです。個人的には「社内SE」には「エンジニア」という言葉が使われているので、技術力のない自分を「エンジニア」と名乗ることがエンジニアの方に失礼

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社内SEからのコンサル転職⑤属人化との戦い、そして敗北〜

社内SEからのコンサル転職⑤属人化との戦い、そして敗北〜

前回までのあらすじ情報システム部門の端末のお世話を前任者のおじいちゃん社員から継承し、ヘルパーさんの業務は一通りできるようになりました。大型の開発案件に取り組む同期や先輩たちに内心は劣等感を感じながらも、新たな業務を担当することになります。

前回のお話はこちら↓

古株さんとの新タッグ前回記事のキッティング業務の他に、同じ部の古株社員とタッグを組んで業務端末の管理業務（人事異動や部署移転などによ

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社内SEからのコンサル転職〜⑥システム知識0がインフラ担当になったら〜

社内SEからのコンサル転職〜⑥システム知識0がインフラ担当になったら〜

前回までのあらすじ古株社員がやっている業務端末管理業務を一緒にやることになり、属人化された業務の進め方に納得できず対立を繰り返した結果、転職を考えたりメンタルに不調が起きたりしました。それを課長が見かねたのか、別の業務を担当することになりました。

前回のお話はこちら↓

知識ゼロからのインフラ担当私は古株さんと行っていた業務端末管理の担当からは外れ、ヘルパーさん業務と兼任の形で新しくインフラ案件

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社内SEからのコンサル転職④社内SEの市場価値とやりがい〜

社内SEからのコンサル転職④社内SEの市場価値とやりがい〜

前回までのあらすじ優秀な営業マンになることを夢見ていた社会人１年目の年度末、私は情報システム部門に配属されることになります。そこで待っていたのは総勢１００人以上の情報システム部門の端末のお世話を前任者のおじいちゃん社員から継承するというミッションでした。

※この仕事は所謂「社内SE」ですが、社内SEの仕事内容は端末のお世話以外にもIT企画や開発等広範囲に渡るので、私の仕事内容に最も近いことをして

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社内SEからのコンサル転職③ヘルパーさん期〜

社内SEからのコンサル転職③ヘルパーさん期〜

前回までのあらすじ優秀な営業マンになることを夢見て過ごした社会人１年目の年度末、私は情報システム部門への異動を命じられました。当時システムどころかExcelやPowerPointすらもほとんど使ったことのない私は、２年目から（一応）ITの世界に関わることになります。（そして、いろんなものが嫌になり、転職します）

前回のお話はこちら↓

情報システム部門の概要私の話をする前段に、情報システム部門の

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社内SEからのコンサル転職〜②情シスに入るまでと新入社員のキャリア形成について〜

社内SEからのコンサル転職〜②情シスに入るまでと新入社員のキャリア形成について〜

こんにちはengnです。今回は社会人１年目のことについて書きたいと思います。
１年目のことは転職とは関係なく、情シスにもいない時期ですので、当初は数行書いて終わるか書かない予定だったのですが、このシリーズを書くに当たり明確なテーマを決めておかないと書きたいことが色々出てきて結局何が言いたいのかわからなくなったり、色々な話を詰め込んで雑になったりしてしまいそうだったので、前職に入社してから、転職する

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