会社の健康診断の検査のコースには、松竹梅がある。大企業は、松コースで零細企業は梅コース以下。これは、命の選別だよ。顧問弁護士や社長は、労基法を知らないのかな。会社のメンタルヘルスチェックに本当のことを書くと、パワハラをされて退職勧奨されるのはお約束。