派遣での職務経歴 ～こんなところで働きました～№5

いじめ話が続いてしまいますが、たまたま出会ってしまう意地の悪い人たち
これから書く大手企業の期間限定の部署でのことは

↑の「いじめ加害者２人目」と同等の忌々しい奴が上司で嫌な思いをした話

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これぞパワハラ

半年の期間限定で募集していた事務で、1人すぐに辞めたからその後任
で入社した

狭いフロアに女性のみ20名ほど
音楽もかかっていて穏やかなところ･･･かと思った

1日目、説明書みたいなマニュアル冊子を渡されて
1日放置される

2日目、
この部署の一番上の社員の女性（以下、KT女史）に隣に座るように言われた
呼ばれるがままイスを移動させて隣に行くと

業務の説明をしてきた

やっと仕事の説明をしてくれる、これで何もしない時間がなくなる
早く慣れなきゃと真剣に説明を聞くと、

“作業の流れ”ではなく、どんな部署かの説明から作業するにあたっての名称などを話すだけ
『やればわかっていく』のスタンスでいる私に

「それでは問題です。わかりやすくサザエさんの登場人物で出します。
カツオくんが〇〇で、ワカメちゃんが△△です。そのときタラちゃんはどうなるでしょう？」

は？　ただでさえ聞きなれない言葉ばかりで、それがどのときに使用するとかこれから覚えていこうとしてる人に、いきなり問題？

戸惑っていると“教えたのに”感を漂わせて、まるで責めるように次々に問題を出してくる

いや、マジで勘弁してよ
私にしてみればこれも立派なパワハラなんですけど。

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1日がかりでそれをやらされて、翌日からは実践

昨日さんざん問題を出されたけど、流れを教えてくれないから何をしていいのかさっぱりわからない

右隣の派遣社員の人が親切に教えてくれたけど
これがKT女史の逆鱗に触れる

ちなみに左隣の契約社員の女性に聞いても
「これがこれでいいんじゃなぁ～い」と抽象的なことしか教えてくれず
マニュアルにもならない説明書を指して、「それはこの中のどれですか」と
聞いても、「さぁ」としか答えてくれない

契約社員・正社員が教えてくれないなら教えてくれる派遣社員に聞くに決まってる

それが気に入らなかったらしく、私に教えてくれたその派遣社員の人が
KT女史のいじめの対象になってしまった

何かっていうとその人に「～してください！」「～って言いましたよね！」とキツく当たる

私に教えてくれたばっかりにこんなことになるなんてと謝ったら
私の前にいた人もKT女史のいじめの対象になっていたと話してくれた

そしてこの人も辞めていった

いじめの対象がいなくなった･･･次は、私がターゲット
まぁそうなるよね

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1ヵ月も過ぎるとなんとなく内容もわかってきたし
席替えをすることで唯一ちゃんと教えてくれる契約社員の女性のおかげで
人に言われなくても自分で行動できるようになった

それでもKT女史の当たりはキツく
「他の階に行くときは声をかけてください！みんなやってますよね！」
とみんなの前で怒られる

ムカつくから、時には他の人の手が止まるくらい大声で、
時には誰にも気付かれないくらい小さい声で、
「〇階に行ってきます」と言った

派遣会社の営業担当に訴えても
「他の人からそういった話は聞いていない」と取り合ってもらえなかった

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そう、私が一番腹が立つのは、他の派遣社員たち
自分がKT女史のターゲットにならないように見て見ぬふりをしやがる

中には「やめて、私がKT女史に文句言われちゃう」と避ける人もいた
中には「え、私は別に嫌いじゃないけど」と絶対にわかってるくせに何かあった？って知らないふりをする人もいた

イラッ･･･

半年間の期間限定だったけど3か月で辞めることにした

辞めることになったらいじめの対象は新しく入った派遣社員の人に移った

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私も私で、
「こきあさんが退職されることになったので、一言挨拶してもらいましょう」とKT女史が言ったのを、完全無視した

最終日にも「お世話になりました」と挨拶されたけど、そこにその人がいないかのように完全無視をした

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《退職理由》
・上記のKT女史のパワハラに腹が立ったから
・他の派遣社員が見て見ぬふりするから
・派遣会社の営業担当も何もしてくれなかったから
・時給が安いから
・まったく興味のない仕事内容だったから
・何の知識も得られないから
・派遣会社を変えたかったから

この企業の契約したものはすべて解約し、一生使わない

たとえ大勢いる大手企業でもこういう人がいるだけで信用はなくなる
今も健在のこの会社、早く潰れろと心から願っている