見出し画像

派遣での職務経歴 ~こんなところで働きました~№13

まーた3ヵ月も空いてからの就業で、派遣会社は前職と同じ
時給も前職同様に低時給(1400円)

頑張れば歩いてでも通える距離にあり、行き慣れた場所だから
通勤だけは楽だった

だけど、昭和かよっ!て思うほど古い会社で、在籍していたことさえも後悔するくらい嫌なところだった
それはそれは建物も会社の在り方も人も時代錯誤


昭和感1

小学校の職員室を思い出したくらいデスク&チェアが古い
いや、職員室のデスクの方がぜんぜんいい
古いうえに引き出しもない

後ろにデスクワゴンが1つあるけど、共有で使用することになっており
誰かが使用してると使えない


昭和感2

パソコンも古くて使いづらい
今どきモニターの枠が広くて画面が見づらいなんてありえないでしょ

こんな感じの古いパソコン

Excel・Wordも使えなくて専用システムに入力していくんだけど
この専用システムも古く、入力フォームの文字数が決まっているから
文字を短縮しなければならない
例えば、住所だったら「東京都〇〇区●●町」だと「東・〇〇区●●」といった感じで、縮めるのがめんどくさい

複数の環境が設定されていて、他の環境を開いていると
左下にある時計が見られないといった謎の現象もおきる

ちなみに「戻る」ボタンもないシステムもあった

とにかく使いづらい


昭和感3

朝礼は、肩幅に足を開き、後ろで手を組む
昭和っていうより軍隊とか応援団


昭和感4

フロアから出るときは社員に声をかけなければいけないという許可制
とにかくこれが一番嫌で意味不明だった

社員は全員男性で、トイレに行くのもわざわざ男性社員の席にまで行って
「離席します」と言わなければならない

お腹痛くても、漏れそうでも、女性のアノ日でも
社員がいなかったら探してでも許可を取らなければいけない

そんなこと聞かされてないから、初日はなんて言っていいのかわからず
「トイレに行ってきます」と言っていた
これ、セクハラにあたいしない?

せめて隣の人にだけでよくないかと、派遣の定期面談のときにそう訴えたけど
「そうですねぇ」というだけで解決に至らなかった


昭和感5

パソコンがあんなだから、タイムシートも当然Webではなく
終業チャイムが鳴ったら一斉に上長のデスクに並び押印してもらう
デスクが出入り口の近くなのに、わざわざ遠い席までいかなければならないのは煩わしすぎる


昭和感ではないが不便なこと1

フロアにスマホは持ち込めない、それはいい
だけどロッカールームは1階で、就業するフロアも休憩室も4階

お昼になったら1階に行き、荷物を持って4階に戻る
お昼が終わったら、荷物を置きに1階に行き、4階に戻る

めんどくさいって!!


昭和感ではないが不便なこと2

回覧板が1日に3回ほど回ってくる
こんなに多いならWebで閲覧できるようにすればいいのに

めんどくさいって!


昭和感ではないが不便なこと3

必要になった文房具をどこにあるか聞いたら「うちでは取り扱ってない」と返って来た
文房具もないのか・・・、取り扱ってないってどういうこと?


昭和感ではないが不便なこと4

入力規則がよくわからなくて困る
例えば、すでに登録されている年が2020年なのに変更届が2015年というのがある
2020年(今ある登録)が新しいからそのままにしておくと変更届を処理していないと言うことになる

いや、処理してないも何も古い情報を入れるわけにはいかないでしょと言ってみても
「どう割り切るかなんで」と意味不明な答えが返って来た

どういう意味よ?


昭和感ではないが不便なこと5

今になっては昭和っぽいのかなぁ~・・・身なりの規則が厳しく
香水×、整髪料×とうるさく言われ、週1ペースで建物の出入り口でチェックされる
建物に入る前は週1だけど、定期的に社員からのチェックが入る

私は何より腹が立ったのは「通勤時のサンダル禁止」というもの
季節は真夏で、この年は特に5月から35℃を超す日があったくらいの酷暑
パンプスなんて履いてられない

これも抗議したけど取り合ってもらえなかった


風紀委員きどりの女

ロッカールームから出入口に向かうまでの間に
首から下げてるIDカード(首から下げるのも規則)を外したら、

横を通りかかった50代くらいの女性に
「出るまで外したらダメだから!」と怒られた

へぇ、、、、
若干イラッとしながら「はーい」と答えたその日から

その女性に目の敵にされた、といっても私の予想だと
『言いすぎてしまった。だけどそうとは言えないからそれを貫き通し、
相手に降参してもらうしかない』
といったところでしょうか

その人の目を見ていると正義感でのことだというのがわかります

が、何も言わない私を疎ましく思ったようで狭いロッカールームで
わざと強く体をぶつけてきた

気のせいではない、それもその人の表情を見ればわかる
だから身体に触れることなく言葉を交わすこともなく、簡単に仕返しをしておいた

その効果があって何もしてこなくなった
その代わりに、これ見よがしに私を避けるようになった

近くを通ったらすばやく遠くへ離れ、フロア内で同じ場所を通ろうとすれば
走って別の道を通るといったようにわざとらしく避けてきた

そんなことで労力を尽くすならやらなきゃいいのに


《退職理由》
・昭和感に堪えられなかったから
・規則がうるさいから
・業務が意味不明だから
・風紀委員みたいな人が鬱陶しかったから
・時給が安いから
・つまらないから
・何の知識も得られないから

これだけ特殊なルールがあるなら応募要項にそれを記載すべきだと思う
何も書かれていないし、担当者からの説明もない
企業側が不利だと思って提示していないのであれば逆効果

この会社で働けている人の気が知れない


共感して頂けたらとっても嬉しいです!よろしければサポートお願いします!