追い込まれないと気づかない人
おはようございます!
今朝は、あの、ぎゅうぎゅう詰め喫茶店におります😊今週は、バタバタしてたので、なんだかこの店にくると、ぎゅうぎゅう詰めなのに落ち着くようになりました。このぎゅうぎゅう感がなんか良い!笑
今日は空いてるけど😞
先日のビッグサイトの展示会の出来事です。
裏(外)に喫煙所があり、そこは主に出展社の休憩スポットになっているのですが、こんな会話が聞こえてきました。
会社員Aさん:「最近、忙しそうですね?」
出展社社長?:「もう、やるしかないからさ!」
会社員Aさん:「なんかあったんですか?」
出展社社長?:「トラブルおきてて、なんか疲れちゃったよ。でももう、やるしかないから!」
会社員Aさん:「どんなトラブルなんですか?」
出展社社長?:「人が辞めちゃって、事業継続が厳しそうで、募集しても全然応募ないんだよね。よく考えたら、ここ2年、募集かけても人集まらないんだよ。日本人、どこにいっちゃったの?」
会社員Aさん:「大変なんすね」
出展社社長?:「とにかくもう、やれる事からやらないとだね~」
ざっくりと、こういう会話でした。
すごく、わかる‼️‼️
と、私も心の中で思ってました。
今もそうですが、「人」問題で、私も自暴自棄になっていました。。
これは、社内の「人」もそうですが、外注の「人」も、
問題が多いと感じてます。
私の事業に、設計、施工の建築事業があるのですが、
⚫設計は、日本人と台湾人で行ってますが、
必ず、責任者が最後チェックして提出、みたいな感じで動いてます。
⚫施工は、自社のスタッフは、
大工と現場管理の人間だけで、
あとは外注さんにお願いして工事をしてます。
いつも同じ「チーム」で動く事が多いです。
ですが、、、!!
施工において、
いつもお願いしている壁紙屋さんが、どうしても現場にはいれないとの事で、違うところに頼みました。
※各ジャンル、3社程お願いする外注さんを抑えているのですが、繁忙期でどこもダメだったんです🙅
結果は、、お化け屋敷みたいになってしまい。。。
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※豆知識
壁紙工事とは、ただクロス貼るだけと思われがちですが、お客様が一番目にする部分で、
一番クレームがきやすい為、
実は、経験値が非常に大事な職種だと、私は考えてます。
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うちの現場管理が、途中でストップかけて、
貼り直しさせましたが、2回目もダメでした。
またタイミング悪く、お客様がふらっと見に来てしまい、、少し怒り口調で、そしてガッカリしていたのを今でも覚えてます。
この壁紙業者は、日本人の個人事業の方だったのですが、面談の時は、経験豊富な感じで話してたので、
安心してしまいました。
実はそれが「嘘」だったとわかったのは、
しばらくしてから、他の業者さんから聞きました。
そこでも問題を起こしていたらしく、
工事がストップになったそうです。
Youtubeを見て勉強してたみたいです‼️
これを聞いた時、「え?」ってなり、
そんな人いるの?と本気で思いました。
ビックリするんですが、今は普通にいるんです😠
「現場」を、自分の修行の場、実験場と勘違いしているのでしょうか?
こういうのは、もちろん「職人」とは言いません。
ふつうに「詐欺」です。
ですから、詐欺業者が増えているという社会問題になっていると思います。
職人さんに失礼です😡
話が脱線しそうなので、戻しますと、
「人」の問題は、これからどんどん加速します。
人がいないから、、儲かっているけど、、辞める、、
なんて話しはすごく聞きます。
私もその1人です。
人がいれば大きくスケールできると思い、求人を出しまくって、何百万も使い、、やっと入社したと思ったら、
1年以内に辞めちゃって、、😱
環境整えたり、給料あげたり、福利厚生を手厚くしたり、、いろんな事をしてきました。。
「もう、いいかな、、」と、なるわけです。
もちろん困ってない企業もたくさんあると思います。
ですが、その方法を自社でマネしてもうまく行きません。
また会話の中で、
やれる事からやっていくしかない、と言ってましたが、
私は、「はっ」とさせられました。
その通りだと思いました。
その苦しみは、私も経験、そして継続中です。
私の場合、自暴自棄になると、
やっても意味がないとなってしまい、
だったら違う事に力を注いた方が良い、
となりがちなんです。
ですから、今まで辞めてしまった事業はたくさんあります。
もっと事前に足掻いていれば、解決できたのでは?
ただ、人問題にして逃げていたのでは?
と思いなおしました。
そもそも中小企業(+零細)の私が、キレイに、かっこよく、大手企業のように、なんて思うこと自体間違っているわけで。※そこまで思ってませんが笑
大陸間弾道ミサイル(ICBM)を、コンビニ傘で防ごうとしている私が、あれこれ迷っている場合ではない。
これをまともに考えてたら、思考止まりますよね笑
「追い込まれないとやらない人」
それは私のことです。
夏休みの宿題、、
登校日前日に、バーっとやって、バーっと提出、わーっと怒られる、みたいなかわいい話ではありません。
ペナルティーで死ぬ人もでてしまいます。。
今は昔に比べたら少し安定してますが、
いつまた「問題」が起きるかなんてわかりません。
この時代、いつ何が起きてもおかしくない。
少し調子が良いと、これがずっと続くものだと思ってしまう。そしてそういう行動をやってしまう。
問題が発生(追い込まれる)してからだと、
打てる対策が緊急すぎて後手にまわり、
一瞬で消えてしまいます。
大手企業や、体力がある企業は、耐えれると思いますが、私のコンビニ傘ではほんと一瞬です。
四の五の言わず、出来ることから一歩づつ、
誰に何言われようが、
「没頭」していきたいと思います😊😊
うまく行ってるなぁと思ったら黄色信号、
いや、、赤信号❗
追い込まれる前に攻める!
今日も良い1日を🙌