応援による効果は経営や仕事にも適用できる
皆さんはなんらかの形で応援をしたり、応援されたりされたことがあると思います。運動会やスポーツ大会、音楽演奏や演劇、なにかしらの発表会など一度は経験があるのではないでしょうか?
応援するときには、頑張れ!やもっとやれる!、名前を呼んだりされると思います。どちらかというとポジティブな声がけだと思います。
応援するほうはいかようにもできますが、応援された時にどんな反応があるか思い出してみてください。
様々あるのではないでしょうか?
果たしてそれは本当でしょうか?
データで示されている応援の効果
以下の記事に興味深いものがあります。
応援されることでパフォーマンスが10%〜20%ほど向上した というのが趣旨となります。
私自身も楽器を演奏していて、名前を呼ばれると気分が高揚して普段できなそうな演奏もできたという経験があります。
何につけても応援する、されることは大変重要であるということが証明されております。
こと、お仕事にはどのように活かしましょうか?
依頼する時に一言ポジティブな言葉を投げかける。
過度な声がけは逆にプレッシャーになるかもしれませんが、少なくとも悪い気はしないと思います。
このように依頼して、パフォーマンスを見てみてはいかがでしょうか。
少なくとも私はこのように依頼されたら、
となります。
ポジティブに名前を入れて応援すると効果は増す というお話でした。