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アフターコロナのオフィスワーク術

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3年のリモートワーク期間を経て、ようやく戻った日常。しかしそこはかつてのオフィスとは価値観も存在価値も異なる異空間である。私たちが改めて向き合うべき会社での振る舞いを整理してみた…
毎日の仕事における人との距離感に不満や不安を持つ人にあらたな価値観を提起できる内容です。
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#オフィス

里犬
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2.時間ギリギリに出勤する人へ

2.時間ギリギリに出勤する人へ

あらためて仕事ができない人の特徴その2は時間に関する行動について。
#002 始業ギリギリに来る人

たぶん後輩に「5年後の年収を上げる方法」を聞かれたら、自分はまず「始業の40分前に出勤して30分前から業務を始めること」とアドバイスするだろう。

5分前から勤務を始めるのも30分前から始めるのも人事部の月末処理上は一緒である。自分時間を最大限確保するという考えからすれば後者のほうが理にかなって

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