【新卒採用に「2022年問題」】
2022年問題――企業の人事担当を悩ませている懸案がある。大卒年齢に相当する22歳人口が今年を境にぐっと減るらしい。
若手人材の争奪戦激化が予想されるなか、せっかく採用した若手社員が辞めてしまわないよう、人事担当者の奮闘が続いている。