社会人1年目をどう過ごすか

僕は目標があります。それは「オーストラリアの企業に就職して、マネジメント経験を積む」です。

なぜ？に答えると、結論は英語が好き、かつ挑戦的な目標だからです。また、できるだけ他の人とは違う人生を歩みたいという天邪鬼な性格もあります。

元々オーストラリアに半年交換留学に行った経験があり、国外で生活することに憧れるようになりました。しかし、未経験が海外に行っても、アルバイトかファームで働いて、1年経ったら日本に帰国するのがオチです。
そうならないよつに、日本でまずは数年働いて専門性とビジネス経験を積むことにしました。(新卒カードもあるので)

一番最初に決めたキャリアはSEOコンサルタントでした。元々個人事業でweb制作をしていたので、webマーケティングに興味があったのがきっかけです。また、インターン時代にメディアの運用もしていました。

しかし、、！

ここで重大な変化が起こります。
内定者時代からSEOコンサルになることを伝えており、かつ会社もそれを承諾していたにも関わらず、直前の配属面談で別の部署に飛ばされることが決定しました。

正直、泣きました。

僕は「本当にこの道でいいのか？」「今から無鉄砲に海外就職や転職を考えるべきか？」と自問自答を繰り返すようになりました。
まあ、今でもよくあるんですけど…

ただ、新しい部署も悪いところではありません。次の部署は、「クリエイターマネジメントチーム」でした。

そして、嬉しかったのがそこにリーダー候補として配属されたことです。若い年次でリーダー経験をさせてもらえることは海外就職においても大いに役立ちます。また、そのまま出世すれば予算数億のプロジェクトマネジメントを経験することができます。

反対に悪いところは、良くも悪くもキレイなキャリアプランが用意されていないことです。

大手企業のようにOJTが用意されているわけではなく、あくまで本人の頑張り次第が大きいです。もし受け身な姿勢で仕事をすれば一緒単純作業しかさせてもらえません。

リスクがあり、成長が鈍化する可能性があるが、跳ねたらすごい勢いでキャリアを進めることができる。

そんな局面に立たされました。一か八かの部署で戦うことを迫られて、すごく戸惑いがあります。

だから、僕は一年でリーダーになることを決意しました。絶対になることを目標にして、この1年間を過ごします。

寝る時間以外は全て仕事に捧げる勢いで成長に貪欲になります。