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ADHDコールセンターオペレーター 職場のいじめ

書いていて悲しくなるが、いじめは実際ある。
社交性が高く、人見知りをほとんどしない(距離感が掴めない)性格で、人から嫌われる事を幼少期より極度に恐れている。この恐れは無意識に発動してしまい、本来の自分は嫌われてもいい、嫌われない人は皆無だと理解はしている。

職場はおそらくオペレーターは50人くらいが総数。
で、班のようなシステムがあるんだす。

いい先輩もいるから、やはり悪い先輩もいる。
平気で挨拶を無視したり、処理が遅いわたしを見ると帰り際に「相変わらず遅いね〜アハハ!」と毒づく人もいるのよね。


さらに増えてます…

自分はとても短気で喧嘩っ早い。なので、限界が近付くとヤバい。語彙が乏しく申し訳ないが、とにかく怒の沸点が低い自分にはヤバい。ヤバイよヤバイよ!

無視する先輩への対応

  1. シンプルに挨拶は止めた

  2. 堂々と目を合わせない

  3. 独り言を唱える(けっこうハード)

以上、これらをやりまして。独り言がいちばん良かったかもですね。あいつおかしいと噂はたつでしょうが。

嫌味を言う先輩への対応

  1. 適当に挨拶だけはする

  2. 嫌味を肯定する

2に対して補足
先輩「あんたいつも処理おそいよねー!」
自分「そうなんですよ~!もう自分バカすぎてしにたくなりますよ〜!(満面の笑顔)」 

これがけっこう良かったかと。
私は怒リのミッターが外れると、殴りかかる、物を相手に投げる(主にPC)等面倒くさいので、それ以前に食い止めたい次第。


ダークになりますか。ナガノ展

コンサータはアドレナリンを感じるものの、今のところ暴力行為は出ていない。

私の精神障害は、職場のトップ、その次のSV5人のみ知らされている。SVとはオペレーター1番上のステイタスって認識でいる。
さて、そのうちの1人が明日異動。
SVの1人で、性格はかなりキツイ。けれどもオペレーター同士のぶつかりや、モラハラに気をつけて観察していた人。

障害者雇用の自分に対しては、かなり周りを見てくれていた。彼女がいなくなるのは激しく不安だ。
おそらく、指導員たちはまたモラハラ気質になるだろうと予測。

ADHDを深く理解してくれていた上司がいなくなるのは大事件。
けれども今日は早めに仕事を終えるようにし、彼女にお礼とプレゼントを渡すよてい。

憂鬱だ。鬱だ。不安だ。

今まで本当にありがとうございました、Aさん。


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