【3年という期間が伏線を回収する】
創業期の3年は新会社にとってスタッフ共々激動が常だ。来年潰れるかも/スタッフ増やせるか/人事&経理見直しだ/今日は何するんだっけ?ロゴなんか無かったわ、ホームページまだ要らないな等の経験や珍事件が実は商談時の"雑談"に大いに役立つ。
創業期の3年は新会社にとってスタッフ共々激動が常だ。来年潰れるかも/スタッフ増やせるか/人事&経理見直しだ/今日は何するんだっけ?ロゴなんか無かったわ、ホームページまだ要らないな等の経験や珍事件が実は商談時の"雑談"に大いに役立つ。
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