増子薫 ワクワクマネジメント経営 2023年2月21日 06:01 誰もが自分の基準(正しさ)を持っている。その正しさを相手に押し付けるから人間関係が悪くなる。相手の基準(正しさ)をまず知ること、知ろうとする姿勢。最後は意見が違っても交渉の中で寄り添えばいい。みんな最善を尽くしている。 いいなと思ったら応援しよう! チップで応援する #可能性 #仕事の心がけ #本気 #上司と部下 4