小学生にこそ伝えたい！小さな習慣化する方法100選　㉔・㉕

おはようございます！！

今朝も36度という暑さに
この９月商戦の先行きが心配になってきました。

私、結構お客様から
一年中なんかしらの野菜類をよくいただきます。

今年はこの暑さで
いただく野菜の小ささに驚いています…

暑すぎて、やられる前に
通常より早く採るためのようです。

それにしても、いただけるだけ幸せです♪
とっても高い野菜もあるわけですから…
もったいなくて、残さず食させていただいています♪

ところで、みなさん子供の頃…
（３秒ルール）みたいなのありませんでしたか？

食べ物を食べている時に
その食べ物を落としたととしても
３秒以内に拾えば食べてもいい。
というわけのわからんルールfだったんですが。

要は、失敗しても
すぐにやり直せば、必ずリカバリーできるよ！
ってことをいいたかっただけんんでしょうが…

私は
「そんな探している時間があったら
もっと他にやルイベきことがあるやろ！！」
と言われている気もします。

さて
今日も本題に入りたいと思います。

習慣24:　30秒ルールを徹底する

携帯電話、財布、筆記道具など
使用頻度が高いものはすぐに探せる場所に置きましょう。

30秒以内に見つけ出せない場合
まだ、整理整頓の余地があると考えます。

財布や携帯電話などは
室内の固定した置き場を設定しておきます。

30秒ルールの応用編として
それほど頻度が高くないものも探してみます。

時間を意識して探すことで
保管場所を覚えやすくなります。

逆に30秒以上探し続けるものがあった場合
それは重要度が高いものになります。

置き場所や管理方法を明確にして
管理することが大切になるでしょう。

習慣25:　残業は非効率でムダ

一般的に残業は翌日に疲れを残すため
トータルでは効率が悪くなります。

能率も午前中の1/4以下になる
というデータもあり、効率が悪いんです。

残業は企業にも社員にもメリットはありません。

実際には納期や他人との約束など
さまざまな要素で残業は発生します。

「残業は効率の悪い時間の前借りだ！」
と頭に入れておくことが大切です。

生産性を週や月単位で考え
残業の翌日は早く帰るなどして、リセットしましょう。

できるだけ時間内に業務を終えるように
効率化を意識して仕事をすることが大切です。

はい！！
今日はここまでとさせてください♪

明日は「重要事項を優先する」
「80:20の法則を味方に」をお話します。

また明日もお会いできるのを楽しみにしております♪