若者はネガティブレスポンスが大嫌い？

本日は横山さんのお話より。

若者はネガティブレスポンスが大嫌い？です。

近頃の若者は、怒られ慣れていないなんてことを耳にします。
上司からのネガティブなレスポンスに過剰に反応して凹んでしまうのだとか。

我々のような昭和生まれが上司になると、部下に対して自分たちがやってきた経験学習を強いることがあります。
例えば、部下が初めてする仕事に対して色々と質問してきたとします。それは失敗したくないから、怒られたくないからなんですが、経験学習に慣れている我々は、

つべこべ言わずにやれ！
まずいってこい！
とりあえずやってみろ！

なんてやってしまいがち💧
私もそんなことを言ってしまった記憶があるな💧

こんな指導をしていると、若者はすぐに辞めてしまいます。
なぜならろくに教えてもらえないことをやっても絶対に成功しないから。
これは勉強の為、経験の為なんだと割り切れないからなんですね。

こういうギャップをひとつひとつ修正していくことも上司の役目です。
皆さん、頑張りましょう。