#組織論
【1日1冊】全員参加する自由で強い組織をどう設計するか / 奇跡の組織 「最高の働き方」を導き出すセムコスタイル5つの原則（著）秦 卓民
こんにちは。
本日は、「奇跡の組織 「最高の働き方」を導き出すセムコスタイル5つの原則（著）秦 卓民」を紹介します。（セコムじゃないよ！）
本書は、「荒木博行のbook cafe/『奇跡の組織』秦さん対談」 で紹介されていた本です。
Voicy での対談を聞いて、「企業とコミュニティの中間にある会社」という印象をうけ、メンバーが個人での想いを尊重しながらも、チーム全体として活動するために、どう
【1日1冊】対立する組織で推進する方法/他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論（著）宇田川元一
こんにちは。
本日は、「他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論（著）宇田川元一」の紹介です。
NewsPicksパブリッシングの本ですね。先日読んだ「編集思考」もNewsPicksパブリッシングでした。旬なテーマの本が多くでてきそうで、これからも楽しみです。
正しい知識と実践との大きな隔たり本書の著者は、「埼玉大学 経済経営系大学院 准教授」という「経営学」の研究者です。研究者である
【1日1冊】主観世界の分断をつなぐ力 / 分断を生むエジソン（著）北野唯我
こんにちは。
本日は、「分断を生むエジソン（著）北野唯我」を読みました。北野唯我氏の「天才を殺す凡人」で登場していた「天才女性起業家アンナ」の続編ということで購入しました。「天才を殺す凡人」同様に、物語として読みやすく、そして、一度読んだだけでは整理しきれないものがある本でした。
世界は分断されている本書は、前作「天才を殺す凡人」で自ら起業した会社を去った後の「アンナ」がメインの主人公として物