日本・米国・インドでの経験を経てまとめ上げた最強のグロースハッカー・サービスデザイナー育成プログラム

スタートアップにおいて、メンバーがスタープレイヤーに育つ環境を整えてあげるのは企業として成功するためにも、先の見えない危険な賭けに乗ってくれたメンバーに応えるためにも非常に重要だと考えています。

今日はMESON社内で実施している、若手をサービスデザイン・グロースの領域におけるプロフェッショナルに育て上げるプログラムを公開します。

このプログラムは、リアルタイムで進化させているので足りていない部分もありますが、自分がグロースハックの書籍を出せるまでになった最初のスタートアップ(VASILY)で学ばせてもらったことや、アメリカやインドでの修行時代の経験を全て統合したプログラムです。

この方法で実際に育成しているMESONの若手が驚異的なスピードで成長しているので、ぜひ皆さんの会社の育成プログラムや、みなさんが個人的に学習する際の参考にして頂き、日本に優れたサービスデザイナーやグロースハッカーが多く生まれたら素敵だなと思い公開することにしました。

このプログラムでは大きく以下の領域で若手の能力を育成していきます。

- 思考法・心構え
- 仕事の基礎スキル
- プロダクトマネジメント（何を・なぜ・どうやって作るか）
- プロジェクトマネジメント（誰が・いつまでに・どうやって作るか）
- サービスデザイン
- グロース

Skill Map

それぞれの領域のスキルを因数分解したスキルマップは以下になっています。