【新卒採用】「スキル」より「価値観」を重視すべき理由。採用基準6つのポイントとは?

新卒採用で｢スキルより価値観｣を重視すべき納得理由。 ｢経営を教える会社｣がこだわっている採用基準とはなんでしょうか?? ✅新卒採用で「スキルより価値観」を重視すべき理由 新卒採用で「スキルより価値観」を重視すべき理由は、以下のようなものが挙げられます。 スキルは入社後に研修や教育で伸ばすことができますが、価値観は変わりにくいものです。価値観が自社の社風やカルチャーに合わない人材を採用すると、入社後にミスマッチが生じて早期離職のリスクが高まります。 価値観が一致する