🎉入社1年目の成功法則を伝授！『入社1年目の教科書』を要約【岩瀬大輔】
新入社員の皆さん、社会人生活のスタートにドキドキしている方も多いのではないでしょうか？🌸初めての職場、初めての仕事、何もかもが新しい環境で「何を大事にすればいいのか？」と迷うこともありますよね。でも、心配しなくて大丈夫です！今日はフォトライフネット生命保険の岩瀬大輔さんが書かれた『入社1年目の教科書』の内容を、「最初に知っておきたい12の仕事術」として解説していきます！✨
この本は、「頑張るけど何をすべきかわからない…」という悩みを解決し、入社1年目から飛躍するための実践的なアドバイスが満載です。ここで紹介する内容は、新入社員だけでなく、すでに働いている人にも役立つ視点がたくさんあります。今日お話しする内容を、ぜひ仕事に活かして「信頼される新入社員」を目指しましょう！🌈
📌入社1年目で知っておくべき12の仕事の基本ルール
社会人になったばかりの皆さん、最初の1年目で周囲に信頼される社員になることができれば、その後のキャリアがグッと広がります！💪まずはこの12か条をしっかりと実践することで、自分を磨き、周囲からの信頼を得る第一歩を踏み出していきましょう。
📝頼まれたことは必ずやりきる
まず大事なこと、それは「頼まれた仕事をやりきる」ことです。新入社員に求められるのは、「頭が良い」や「優秀」という評価よりも、「最後までやり遂げてくれる人」という信頼。💼仕事を途中で放り出してしまうと、「この人には任せられない」と思われてしまうため、まずは「どんな仕事でもやりきる」ことを意識しましょう！
信用を積み上げるには、日々の仕事を通して「この人に任せれば安心」と思ってもらうことが大切。初めのうちは辛いと感じるかもしれませんが、やりきることが自分への信頼を築き、後々の仕事もどんどん舞い込んでくるようになるんです！🕊️
🚀50点で構わないから早く出す！
仕事を任されたら、完璧を目指すよりもまずスピードを重視しましょう！100点を目指すあまり時間をかけすぎると、修正時間がなくなってしまうことも多いです。社会人1年目では、「早めに出して修正を繰り返す」ことが上達の近道。🌟
例えば、締め切りが17時なら12時に一度提出し、フィードバックをもらってすぐに修正するというサイクルを意識しましょう。最初は50点の出来でも良いんです！その分、修正時間を確保して完成度を高めていきましょう。✨速さにこだわってたくさんのフィードバックをもらい、次第に仕事の「質」も上がっていくのです。
⏰遅刻だけは絶対にするな！
社会人として絶対に守るべきこと、それは「遅刻しないこと」⏳です。毎日5分早く到着することを習慣にしておくと、自然と余裕が生まれますし、「しっかりしている」という良い印象もつけられます。
遅刻が多いと、信頼を損なってしまうだけでなく、「遅刻をしてしまう人は他の仕事も雑になるかも？」と見られてしまう原因に💥。信用は社会人としての大切な財産、だからこそ、「絶対に遅れない」という意識を持って、毎日少し早めの出社を心がけましょう。
💼メモを持って質問する
入社1年目は、わからないことだらけで当然です。だからこそ、質問は積極的に！ ですが、ただ聞くだけではなく、必ずメモを用意して、要点をまとめてから質問をしましょう。📒教えてもらったこともその場でしっかりメモして、同じことを何度も聞かないようにすれば、先輩や上司に「きちんと学ぶ姿勢がある」と評価してもらえます。
さらに質問する際に、あらかじめ整理したメモを使うことで、「自分で考えたうえで質問している」という姿勢が伝わります。自分の疑問点をまとめてから質問するだけで、より効率的なコミュニケーションが生まれ、教える側も気持ちよく応えてくれるでしょう！💡
💤忙しくても睡眠は確保する
仕事が忙しいからといって、睡眠時間を削るのはNG！🚫 健康は何よりの資産です。特に1年目は、健康であること自体が強みで、しっかり働ける状態を維持することが大切です。頭が冴えていなければ、どんなに頑張っても成果を出すのは難しくなります。
岩瀬さんも強調しているように、「たっぷりと睡眠をとる」ことで、翌日も最高のパフォーマンスが発揮できます。無理をせず、リフレッシュを大事にすることが、継続的な成長のカギです！🌙
🤝同期と深く付き合わない
同期は大切な仲間でもありますが、時にはライバル関係になることも。同期と比べてしまうと、「あの人が自分よりも評価されている」といった焦りや嫉妬が生まれがちです。だからこそ、適度な距離感で接することが大切なんです。
気持ちがぶつかったり、焦りが募ったりすると、お互いにとってもデメリット。同期会や飲み会なども無理に付き合う必要はなく、「会社で会う仲間」としてライトな関係を築く方が、ストレスなく働きやすいでしょう😊
📚必ず本を読む
「社会人になったら勉強なんて必要ない！」と思う方もいるかもしれませんが、実は逆なんです。社会に出ると、仕事や人間関係の問題に直面する機会が増えます。そこで、悩みや課題を解決するために、本から学ぶ姿勢を持つことが大切です。📖
特に新しいスキルや知識は、意識して学び続けることで得られるものです。お金に余裕があれば20冊くらい大人買いしてみて、興味のある本を手に取るのもおすすめです。興味がわかない本は無理に読む必要はなく、ピンとくるものを探していくと、自分に合った解決策が見つかるかもしれません！✨
🌞朝は元気よく挨拶する
新入社員にとって、まずは「自分の存在を覚えてもらうこと」が重要です！オフィスに入ったら、誰にでも元気よく「おはようございます！」と挨拶することを意識しましょう。この挨拶でさえも、皆に「お、元気で明るい子だな」という印象を残す大きなチャンスです。🌟
入社したての時期は、まだ会社に貢献できる機会が少ないかもしれませんが、「元気」だけはその日のうちから全力で発揮できます！これが新入社員の最大の強みです。少しシャイな方も、朝の挨拶だけはしっかりと、元気よく声に出してみてください。周囲から好意的に受け入れられ、すぐに職場に馴染むための第一歩になりますよ！😊
💬言葉遣いを整える
入社1年目の皆さん、言葉遣いをしっかり意識していますか？言葉の使い方は、そのまま皆さんの印象を左右する非常に重要なポイントです！例えば「マジっすか」「すごいっすね！」といった表現が無意識に出てしまうと、先輩や取引先から「この人に本当に任せて大丈夫？」と思われる原因になりかねません💦
普段の話し方に注意しながら、少しずつビジネスシーンにふさわしい敬語や丁寧な言葉遣いを練習しましょう。失敗しても、「意識して努力している」という姿勢は必ず周囲に伝わります。言葉遣いが整うだけで、信頼される社会人としてのスタートを切れるので、ここはしっかりと意識してみてくださいね！
🎯まとめ：この12か条で社会人1年目を成功させよう！
ここまで紹介してきた12の仕事の基本ルールは、1年目の社会人にとっての「お守り」のようなもの。特に1年目は、まずは「この人に任せたい」「一緒に仕事したい」と周りに思ってもらうことが成功のカギです。💼✨頼まれたことはやりきり、早めの提出を心がけ、遅刻は絶対にせず、日々の仕事に全力を尽くしていけば、自然と良い評価が集まります。
さらに、もし「今の仕事が自分に向いていないかも？」と感じた場合も、早めに方向を見極めることが大事です。人には得意・不得意があるため、無理に適性に合わない仕事を続ける必要はありません！「自分の向いている道」を見つけて歩むことも、長い目で見て大切な選択です。
さぁ、この12か条を実践して、会社で信頼される社会人デビューを果たしましょう！ 今日からできることを、少しずつ始めていきましょう💪🌈
＜この記事のQ＆A＞
Q1. 頼まれた仕事をやりきるには、どうやってモチベーションを保てばいいですか？
A1. モチベーションを保つためには、仕事を小さなタスクに分けて達成感を味わいながら進めるのがコツです。完了したタスクが増えるごとに自分を褒めたり、簡単なご褒美を用意したりすることで、次のタスクも頑張る意欲が湧きますよ！
Q2. 同期との付き合い方が難しいです。距離を置くことは本当に良いのでしょうか？
A2. 距離を置くことが必ずしも悪いわけではありません。まずは自分の成長に集中するために、同期との関係を少しクールに保つのも良い方法です。無理に参加する必要のない飲み会は断り、自分のペースで仕事に向き合いましょう。
Q3. 早く提出するためのコツはありますか？
A3. 早く提出するには、タスクの優先順位を明確にし、締め切りよりも早い「自分の締め切り」を設定しておくと良いでしょう。最初の1年目は完璧を求めず、修正時間を確保するために早めの仮提出を意識することがポイントです。
Q4. 体調管理が苦手です。社会人として健康を維持するためのおすすめ習慣はありますか？
A4. 睡眠をしっかり確保することが基本ですが、昼休みなどに軽いストレッチや散歩を取り入れるのも効果的です。また、栄養バランスを意識した食事や適度な水分補給も大切。自分に合ったリフレッシュ方法を取り入れて、無理なく健康を維持していきましょう！
Q5. 朝の挨拶が苦手ですが、どうすれば自然にできますか？
A5. 最初は恥ずかしくても、「笑顔＋はっきりとした声」を意識してみましょう！朝の挨拶を元気よく行うだけで、周囲も「気持ちいいな」と感じるもの。慣れていくと自然にできるようになるので、まずは勇気を出して続けてみてください！
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