某アパレル/IT企業の採用担当者が語るnote

自己紹介

こんにちは！

はじめましてマークンと申します。
まず、初めにご覧いただきありがとう御座います✨

某アパレル企業の営業部長をしながら、適任が居ないという理由で採用担当を任されたあの日から早8年目・・

今の会社で延べ1,000人以上の履歴書/職務経歴書を確認し、思考錯誤しながら書類選考をしました。
そして、その内300人以上の方と面接をして思った事(最近ではZOOM面接も実施)

面接中に「あぁ、こういう答えが欲しいのに・・」「もっとココをアピールすれば良いのに・・」「いや、そうじゃないって・・」などなど思っていても立場上、なかなか直接言えないアドバイスがあるんです。

これからの時代、世界的なコロナ禍であったり、仕事のAI化・ロボット化など益々雇用が厳しい時代になるのは間違いありません。

その中で面接を上手く潜り抜けるのは必須のスキルであり、緊張して上手く喋られないとか、上手く自分をアピール出来ない等...
面接が得意じゃない方へ、僕から少しでもアドバイスが出来るのではないかと思っています✨

僕自身、過去に転職を8回経験し書類落ち400社以上、面接落ち150社以上という苦い経験があります。
要は僕も面接がめっちゃ苦手でした...
ですが奇跡的に今の会社に潜り込み、面接をする側になって初めて気付けた事が多数あります。

エリートではなくポンコツだったから(今も)気持ちは分かりますし、的確なアドバイスも出来ると思っています👌

それでは、どうぞよろしくお願い致します。