マークン@外見は甘口‥中身は辛口な採用担当者

39歳/転職経験8回/書類落ち400社⤴/面接落ち150社👉アパレル企業の採用担当として1,000人以上の選考実績💻 外見はほんわか甘口ですが、喋りは厳しく辛口です🎶【クマレルでヒアリング受け付け中🐻】https://kumareru.com/kuma-4252.html

マークン@外見は甘口‥中身は辛口な採用担当者

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滅茶苦茶悩み検討した結果、本日不採用の連絡をした方からお礼の返信があり感動してしまった…💧 普通なら返信など返って来ないし、自分が求職者の立場でもやらないであろうことをやってるのは本当に立派だ👀 今回は縁が無かったけど、他の会社さんで上手くいって欲しいと願っています🙏

    • 最近新卒の方を面接させていただいていますが、中途面接よりなぜかこっちが緊張してしまうんだぜ… ひとつ言えるのは22歳の時点ですでに差がついているって事だよね ただ普通に大学生してました‼️ ではなかなか厳しい世の中だし、なにか強みや、それがなくても印象を残すことしないとダメ😮

      • 新卒面接も何人かやっていくと、「あ、大学卒業する時点で人ってこんなにも差がつくのね。」と思ってしまう🤔 もはや中途よりも全然立派なこと言ってたり、話の切り返しが早かったりで、ほんと凄いなーってただ関心しちゃう…✨

        • コロナの影響かインディード経由でも新卒からバンバン応募がくるですよ(・∀・) もはや一般求人はコスト不要時代に突入するのかな❓ スカウト系のバカ高いコストと二極化するとなると…転職する側なら自分はどっちに入るのだろうかって考えなきゃね🤔

        • 滅茶苦茶悩み検討した結果、本日不採用の連絡をした方からお礼の返信があり感動してしまった…💧 普通なら返信など返って来ないし、自分が求職者の立場でもやらないであろうことをやってるのは本当に立派だ👀 今回は縁が無かったけど、他の会社さんで上手くいって欲しいと願っています🙏

        • 最近新卒の方を面接させていただいていますが、中途面接よりなぜかこっちが緊張してしまうんだぜ… ひとつ言えるのは22歳の時点ですでに差がついているって事だよね ただ普通に大学生してました‼️ ではなかなか厳しい世の中だし、なにか強みや、それがなくても印象を残すことしないとダメ😮

        • 新卒面接も何人かやっていくと、「あ、大学卒業する時点で人ってこんなにも差がつくのね。」と思ってしまう🤔 もはや中途よりも全然立派なこと言ってたり、話の切り返しが早かったりで、ほんと凄いなーってただ関心しちゃう…✨

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          顔って重要だよねって話

          イケメン美人・美男美女 当たり前だけど得です 残念ながら自分はそれに該当しないのが悔しいですが、顔なんてイイ方が良いに決まっているっていうのが結論 これは揺るぎない事実であり、面接する側もやはり人間なので... 初めて合ってからの数秒間、その人の顔を判断する一瞬で、 最初の評価ポイントって決まっちゃうのが本質である なので第一印象ってめちゃくちゃ大事だなーってつくづく思う さて、あなたはどうでしょうか? 自他ともにイケてる顔グループには入っているんならラッキー!

          細かいことはあまり気にしなくていいんじゃないか説 面接時のマナーとかそりゃー勿論あるんだけど、度を超えた失礼がない限りはそんなに気にすることではないんだぜ👀 そこに考える時間を使うなら、元気よく笑顔で挨拶が出来るようになるように練習した方がよっぽど近道だよねーって思うよ🐻

          細かいことはあまり気にしなくていいんじゃないか説 面接時のマナーとかそりゃー勿論あるんだけど、度を超えた失礼がない限りはそんなに気にすることではないんだぜ👀 そこに考える時間を使うなら、元気よく笑顔で挨拶が出来るようになるように練習した方がよっぽど近道だよねーって思うよ🐻

          疲れた…💦 さすがに一日6人も面接すると疲れるなー😨 基本的にはどの応募者さんにも同じ質問をするし、同じ質問を受けるからゲームを何周もしている感覚に陥ってしまう🥴 そんな時大事なのは、やはり個性とか差別化だよな~と朦朧とする意識の中オモタ(°_°)

          疲れた…💦 さすがに一日6人も面接すると疲れるなー😨 基本的にはどの応募者さんにも同じ質問をするし、同じ質問を受けるからゲームを何周もしている感覚に陥ってしまう🥴 そんな時大事なのは、やはり個性とか差別化だよな~と朦朧とする意識の中オモタ(°_°)

          https://youtu.be/G9JlVSA7Vtc ジャルジャルのYouTubeで、「リモート面接で多分寝転んでる奴」がホント最高😂 電車の中で見てしまい、息できないくらい笑って周りからはおかしなオッサンと思われたけど、もはやどーでもいいくらいの面白さ✨

          https://youtu.be/G9JlVSA7Vtc ジャルジャルのYouTubeで、「リモート面接で多分寝転んでる奴」がホント最高😂 電車の中で見てしまい、息できないくらい笑って周りからはおかしなオッサンと思われたけど、もはやどーでもいいくらいの面白さ✨

          本人希望欄に 「京都オフィス希望」 … あの…ウチ… 京都オフィスはありません(°_°) って話を横のスタッフとしたら、入社して京都オフィス立ち上げるくらいバリバリやってくれるんでは❓と言われた な、なるほど…‼️

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          面接する側も面接される側も紙一重よ☹️ こんな時代だからなおさら 今はたまたま僕が面接してるだけ 今日のあなたは明日の自分…💭

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          本日も2件、面接完了🙂 応募していただき本当にありがとう(´▽`) という感謝の気持ちを忘れてはいけない✨

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          リモート面接15分前にセッティング 軽く履歴書・職務経歴書を見直して時間まで待機 … 入ってこない 大丈夫かなー?と思い確認のメールを送信 … 返信なし … いや、マジでリモートになってもブッチする人は一定数いるのね ホント、時間泥棒の自覚を持って欲しいぞ

          リモート面接15分前にセッティング 軽く履歴書・職務経歴書を見直して時間まで待機 … 入ってこない 大丈夫かなー?と思い確認のメールを送信 … 返信なし … いや、マジでリモートになってもブッチする人は一定数いるのね ホント、時間泥棒の自覚を持って欲しいぞ

          今どきのZoom面接とその注意点

          このコロナ禍の時代 直接会うリスクをなるべく避けたいと思い、今年度より一次面接はZoomを使ったリモート面接へと切り替えた 事前に気にしていた部分(リモートで本当に大丈夫なの?)は、特に問題もなく実施する事が出来ている 直の対面でもリモートでも話す内容は決まっている むしろ、もっと前からやってた方が色々と無駄な時間も使わずに捗っていたのではないと思うほどに・・ さて、こういう世の中の状況なので、僕らのようにリモート面接に切り替えている企業も珍しくないだろう思う いま

          某アパレル/IT企業の採用担当者が語るnote

          自己紹介こんにちは! はじめましてマークンと申します。 まず、初めにご覧いただきありがとう御座います✨ 某アパレル企業の営業部長をしながら、適任が居ないという理由で採用担当を任されたあの日から早8年目・・ 今の会社で延べ1,000人以上の履歴書/職務経歴書を確認し、思考錯誤しながら書類選考をしました。 そして、その内300人以上の方と面接をして思った事(最近ではZOOM面接も実施) 面接中に「あぁ、こういう答えが欲しいのに・・」「もっとココをアピールすれば良いのに・・

          某アパレル/IT企業の採用担当者が語るnote