人事Aの目線　＃2

こんばんは、Aです。

Bさんとの楽しい（？）仕事のお話。第二弾。
この会社にBさんが来て5日目の衝撃発言。

タスクはなくならない

普段の私の仕事ぶりは、悲惨なもので…（笑）
残業残業、また残業～　とにかくやることが終わらない。
私の性格上変に真面目なところがあるので「これもあれも」状態になり
帰るときには「なんも終わってねぇ…」と思いながら家に帰るのです。

そんな私を見ていたBさんは、言ったのです。
「タスクはなくなんねぇぞ～」と。なんなら「もっと増えるぞ」とまで。

これ以上増えたら、天に召される日もそう遠くはないと本気で思いました。
気が遠くなっている私に向かって一言。

「なにができたかじゃなくて、何を感じたかで締めくくろうね～」

必死でタスクを減らそうとし、機械的に仕事をこなして頑張っているけど
また新たなタスクがのっかってくる。これって仕事をしているうちは絶対に
変わることはない。

だったら

一日の終わりは「楽しく」「気分よく」「何を感じられたか」で
終わろう。

「じゃないと仕事が楽しくなくなっちゃうからね。意識的にそう思おう」

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これがBさんから最初に教わったことです。
To DoじゃなくてTo Feel

次回「FUN!」