社会的養護における新任職員の定着と育成について

日常生活支援の重要性と新任職員研修

社会的養護の現場では、新任職員の定着と育成が大きな課題となっています。新たにこの業界に入った職員は、慣れない業務や環境に直面し、精神的にも肉体的にも負担を感じることが少なくありません。適切なサポートを行わないと、職員が早期に退職してしまうリスクが高まるため、定着率の向上が非常に重要です。

新任職員の最初の壁