【第二弾】新卒インタビュー！（前編）
こんにちは！
イズミコンサルティングの新卒採用担当です。
多くの反響をいただいた新卒インタビューの第二弾をお届けします。
インタビュイーは23年新卒入社の一瀬さん、星さん、竹前さんの3名です。
今回の「入社のきっかけ」や「イズミの魅力」「新卒研修の内容」など
就活から入社後までのリアルな声をお伝えします！
採用担当 一瀬さん、星さん、竹前さんインタビューに快く応じていただきありがとうございます。よろしくお願いします。
一瀬・星・竹前 こちらこそ、よろしくお願いします！
先輩のインタビュー記事を読みましたが、まさかこんな早いタイミングで声がかかると思っていませんでした（笑）
採用担当 入社1ヶ月が過ぎたタイミングで、学んできたことなどのお話も聞きたく、このタイミングでインタビューさせていただきました。
さっそく、インタビューしていきますね。
ーー 入社のきっかけは何ですか？
一瀬 就活で「建築の環境に関われる仕事」を探していて、その中で設計者のパートナーとして専門知識を持って設計に携わる、コンサルという立場に興味を持ったのが始まりでした。
そこから説明会や面接と、実際にオフィスの見学もさせてもらい、社内の雰囲気が穏やかで働きやすそうと感じたことや、新卒社員への教育方針が長期的な視点でじっくりと成長できると感じたことで、入社を決めました。
星 入社したきっかけは、業務内容と社風に魅力を感じたからです。
大学時代、建築学科ではなかったのですが、都市計画系の研究室に所属していました。授業や研究を通して「持続可能なまちづくり」に興味を持ち、就職活動では建築業界のなかでも環境や社会に貢献できるか、という点を重視しており、その中でイズミコンサルティングの存在を知りました。また、説明会や面接時に感じた和やかな雰囲気に心ひかれ入社を決めました。
竹前 もともと環境の分野に興味があり、環境に関する職業を探していたところ、「建築環境・防災のコンサルティング業務」という点が目に留まり、加えて「建築に関わるIT系ソフトウエアの開発も自社で行っている」という点に興味を惹かれて会社説明会に参加させていただきました。
説明会では建築環境・防災のコンサルティング業務での具体的な業務内容や、イズミコンサルティングの強味や方針を動画等で説明いただき、その後先輩社員の方との座談会で社内の雰囲気であったりライフワークバランスについての質問などをさせていただきました。
会社説明会の内容で、より具体的にイズミコンサルティングでは「どのような人たち」が「どのような環境」で「どのような業務」を行っているかを知れたので自分の中にあった興味がさらに大きなものとなり入社を決意しました。
ーー 入社して１ヶ月程経ちましたが、
これまでの研修を通してどのようなことを学びましたか？
一瀬 初めの2週間は人事研修で、基本的なビジネスマナーや社内制度について学びました。そこから現在は住宅部門で研修を行い、省エネ計算業務を体験する形で、例題物件などを通じて様々な社内ツールの使い方や計算方法などを学んでいます。また、7月からは環境と防災に関わる計3つの部署をそれぞれ1年ずつジョブローテーションとして経験し、3年後にいずれかの部署に本配属という形です。このジョブローテーションによって会社全体でどのような仕事をしているかを知り、本配属となる部署以外の仕事も知っていることで、様々なビジネスチャンスを活かせるよう成長していければと思いま
す。
星 入社後２週間で基本的なビジネスマナーや社内の規則などを学びました。現在は、各部署を３週間ずつ回り研修を受けています。環境部門の住宅の研修では、その部署で扱う建物の構造などの基礎的な知識を学びました。最終的には、実際にその部署で取り扱っている物件の業務補助に携わらせていただきました。その際、先輩社員の方々がとても質問をしやすい雰囲気をつくってくださり、疑問点などをその都度解消することができたので、理解を深めることができました。
竹前 「責任」という言葉の重みを実感しました。研修では、まず社会人としてのルールやマナーを学び、その後実際の業務に触れることで専門知識を取り入れ始める準備のようなことを行いました。それらの研修を行う中で改めて「責任」という言葉の重みを実感しています。「自分の行動一つで自分の所属している部署に迷惑をかけてしまうかもしれない」「ミスなくしっかりと仕事をしないと成果品が間違ったものになってしまうかもしれない」こういった考えから自分に与えられる責任の重みを実感してきました。しかし、この責任を背負って成し遂げたことは今まで味わったことのない達成感を味わうことにもなります。社会人としての「責任」という言葉の重みにはこういったことも含まれるのであると研修で学びました。
採用担当 一瀬さん、星さん、竹前さんお時間をいただきありがとうございました。前編はここまでとさせていただき、少しだけ告知をさせてください。
イズミコンサルティングでは2024卒新卒採用を継続して行っております。
また、2025卒新卒採用を7月からスタートしていきます！
建築系、情報系の学生でイズミに興味をお持ちいただけましたら、
是非マイナビ2024から弊社のページをチェックしてください。
それでは後編もお楽しみに♪