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『仕事の意義とは？意義がわからない従業員に見つけてもらう方法』

＜概要＞
「1年目も2年目も同じような業務しか経験できない…」「仕事の意義を見出せない…」と仕事の意義を感じられず退職する人がいます。
従業員が仕事の意義を見つけられなければ、仕事に対する意欲が湧かず生産性が落ちていまいかねません。このような現状を変えるために、企業側はどのような取り組みをすべきなのでしょうか？
今回は仕事の意義について詳しく解説します。この記事では、従業員が仕事の意義を見つけられない原因から発見方法までご紹介しているため、職場を見直す際にお役立てください。

本記事のリンクはコチラ↓
https://exit-interview.biz/blog/the-meaning-of-work/

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