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『ロールモデルがいないと退職につながる！取り組める対策方法を紹介』

＜概要＞

「上司の働き方を見て将来のキャリアパスに不安を感じた」「今の職場で自分の理想とする働き方が実現できかわからずに不安」など、ロールモデルがいないと悩んで、従業員は退職してしまいます。
従業員に退職されてしまうと大きな損失を被ることになるため対策をしましょう。
今回はロールモデルがいないと退職につながる理由を解説します。この記事では、ロールモデルの見つけ方までご紹介しているため、ぜひ参考にしてみてください。

本記事のリンクはコチラ↓
https://exit-interview.biz/blog/no-role-model/

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