Island and officeの合宿事例まとめ

本

オフサイト特化型施設「Island and office」のユーザーインタビューを中心に、お伝えします。

運営しているクリエイター: Island and office

#islandandoffice

メンバーの自己開示を促し、「絆」を深めるオフサイトを成功させるポイントは？「絆」…

中長期戦略やチーム目標設定など、事業の根幹に関わる議論を行う機会となることが多いオフサイ…

Island and office

2年前

密度の濃い時間の共有で、転職の決断のひと押しを――Levettyの場合

スタートアップを中心に、自然あふれる施設でオフサイトを実施できる「Island and office 八丈…

Island and office

2年前

「キャリアキーノート」を通じた自己開示でより安心して働ける環境をーーenechainの場…

都心からアクセスしやすく、自然豊かなロケーションでオフサイトを実施できる「Island and off…

Island and office

2年前

自由に語る場で実現した、メンバーと企業の接点を発掘していくオフサイトーーレジリア…

法人向けサプライチェーンリスク管理サービス「Resilire（レジリア）」を提供する、株式会社Re…

Island and office

2年前

新規事業開発を共に進めるチームで得られたかけがえのない体験―ウイングアーク１ｓｔ…

共に働くメンバーと、非日常な空間で唯一無二の体験を共有できるIsland and office 八丈島。大…

Island and office

2年前

スタートアップの支援として八丈島を―DNX Venturesの場合

ベンチャー企業を中心にオフサイトミーティングなどに利用されるIsland and office 八丈島は、…

Island and office

2年前

八丈島という環境が議論の質を高めていく―アルプの場合

企業のオフサイトミーティングなどに利用されるIsland and office 八丈島では、実際どのような時間が流れているのでしょうか。今回は、2022年6月に宿泊を体験したアルプ株式会社の代表伊藤さんに、体験した時間を振り返っていただきました。非日常な空間は議論の効率性を高める―なぜ「Island and office 八丈島」でオフサイトを実施したのですか？総勢50名弱と会社の規模が拡大し、大規模な資金調達を直近実施したこともあり、今後の事業方針について各事業部の