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Island and officeの合宿事例まとめ

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オフサイト特化型施設「Island and office」のユーザーインタビューを中心に、お伝えします。
運営しているクリエイター

#合宿

コミューン株式会社 「互いに背中を預けられる経営チームをつくる」 マネジメントチー…

企業が成長していく上で、マネジメントチームの信頼関係は欠かせません。今回は、マネジメント…

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インターン生を含め本音で語り合う場づくりを目指したヤモリの合宿について聞いてみた

企業がオフサイトを実施するための施設であるIsland and office。そこに訪れるメンバーはおも…

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開発合宿で“プチハッカソン”に挑戦したシンプルフォームのエンジニアチームに、成功…

企業のエンジニアチームの親睦を深めるためには、どのような取り組みが最適なのでしょうか。そ…

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オフサイトでディスカッションを成功させるコツをTERASSのBizチームに聞いてみた

中長期戦略やMVV策定など、通常業務とは異なるテーマについて集中してディスカッションしたい…

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メンバーの自己開示を促し、「絆」を深めるオフサイトを成功させるポイントは?「絆」…

中長期戦略やチーム目標設定など、事業の根幹に関わる議論を行う機会となることが多いオフサイ…

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密度の濃い時間の共有で、転職の決断のひと押しを――Levettyの場合

スタートアップを中心に、自然あふれる施設でオフサイトを実施できる「Island and office 八丈…

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「キャリアキーノート」を通じた自己開示でより安心して働ける環境をーーenechainの場合

都心からアクセスしやすく、自然豊かなロケーションでオフサイトを実施できる「Island and office 八丈島」。スタートアップを中心にさまざまな企業が八丈島に訪れ、それぞれ独自性のある時間を過ごしています。今回その体験を語ってくれたのは、株式会社enechainの須藤さん、西村さん、土谷さんです。コミュニケーションを通じて得られたものについて、3名の対談形式でお届けします。 須藤 優介(CTO) 新卒でエンジニアとしてグリーに入社し、Webゲームや動画配信サービスの

自由に語る場で実現した、メンバーと企業の接点を発掘していくオフサイトーーレジリア…

法人向けサプライチェーンリスク管理サービス「Resilire(レジリア)」を提供する、株式会社Re…

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新規事業開発を共に進めるチームで得られたかけがえのない体験―ウイングアーク1st…

共に働くメンバーと、非日常な空間で唯一無二の体験を共有できるIsland and office 八丈島。大…

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スタートアップの支援として八丈島を―DNX Venturesの場合

ベンチャー企業を中心にオフサイトミーティングなどに利用されるIsland and office 八丈島は、…

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八丈島という環境が議論の質を高めていく―アルプの場合

企業のオフサイトミーティングなどに利用されるIsland and office 八丈島では、実際どのような…

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