仲間の増え方・増やし方！について学ぼう！！

2023.7.1(土)15:30〜17:45
北九州市八幡東区のココクル平野（わくわーく）で
『北九州 NPO・ボランティアフォーラム』を開催します！

前回のスピンオフ！企画も含めれば、５回目の開催となります。

いつも楽しみに来てくださる方もいますし、
毎回、新たに来る方もいます。

ぜひぜひ、ご来場ください！！

パートナー団体として、ぼくたちNPO法人好きっちゃ北九州も、主催者のひとりとして、企画・準備から携わらせていただいております。

今回のテーマは
『まきこみ方・まきこまれ方』です。

仲間が増えていったり、
新たな場に出会ったり・創ったり。
協働の関係性を構築していくために、
どのように、まきこんでいったら良いのでしょう？

完全な正解とかは無いから、あえて
＜正しい＞
というテーマを添えているのが面白そうなところです。

この辺のスキルというか、ノウハウは、とってもカタチにないもので、
先天的に持っている人もいますし、
少しずつ経験を培っていきながら伸ばしている人もいます。

このようなセミナーを通じて、学び得ていくと、技術獲得への大きな近道になるのではないでしょうか。

良いイメージとして、
〇次々と新たな仲間が集まっていく団体
〇まわりには、いっぱい色んな人が取り巻いている人
〇主体的な協力者が多く、活動の輪が大きくなっているチーム
〇なんだかんだ言いながらも、みんな活発に活躍している組織・団体

こういう団体、組織、チーム、ありますよね。
「あそこは良いよね」って羨ましがっても、実はそんなに違いはないのかもしれませんよ。
まきこみ方・まきこまれ方がちょっと違うだけなのかもしれません。

一方の悪いイメージとして
×無理矢理参加させられた
×リーダーのワンマンで、実はしぶしぶやっている
×役割を持ってもらおうとしたとたん、抜けていく
×いつも同じ顔触れで、新しい人材なんていない・増えない

うわぁ・・・
悪い例は、次々と浮かびますね。
地域活動・市民活動あるあるですね。

ぼくたちこそ、こうならないために、学んでいかなければなりません。

ぼくも、とっても苦手な分野だからこそ、色々と学んで、言葉にして、実践してみてを繰り返して、進んできています。
もっと学びたいテーマです。

良い例と、悪い例は紙一重です。

役割をもってもらって、負担があるからこそ、参画や喜びがあります。
まきこむこと、まきこまれること、
ちょっとしたバランス感覚で、
嬉しかったり、拒絶感があったり。
微妙なところです。

さぁ！
＜正しい＞まきこみ方を学んでみませんか？

参加ご希望の方は、ぼくまでご一報くださーい！！！

今日もご覧いただきありがとうございます。

＜１年前の”今日”の記事★＞

おぉ！
ちょうど１年前ですね！
とても良い機会となりました！！
この事例は、家庭教育学級の好事例として、市のハンドブックに掲載されるまでになりました。ありがとうございます！
家庭教育学級って素晴らしい。とっても良い機能です。