鈴木慧

株式会社インフォメーションの代表です。インターン大量採用した話をしていきます。

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  • インターン事業のお話

新卒採用に伴いnote運用開始(再)！

株式会社インフォメーションの鈴木です。 前回のnote更新が2020年の8月。 そこから2年と4か月もの時間が空いてしまいました。 前回の終わり際「実際のインターンが始まってからの事を書きます」とお伝えしていましたが… すみません。 ほとんど書きません！笑 実はこのnoteというツールに着目したきっかけとして、インターン採用に関するノウハウ共有のほか 「これが採用支援事業のきっかけになれば…」という裏テーマなるものがありました。 しかしこの事業、当社は価値提供の担い手

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    • インターン採用における弊社の採用基準のお話

      株式会社インフォメーション鈴木です。 4本目となりました本noteでは面接について書いていきます。 実際には「面談」という言葉を使っていますが、あえて分かりやすくするために「面接」という言葉を使っていきます。 そして「採用基準」という表現をしていますが、何があれば合格という明確な採用基準というのは弊社にはありません。 そもそも前提として「インターン=学生」なので実務経験の無い方がほとんどでしょうし、スキルテクニックの部分は見ていません。 私自身が大学に行っていないの

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      • 掲載開始から「2日間」で他社の1ヶ月分の応募数を獲得した求人企画のお話

        株式会社インフォメーション鈴木です。 このnoteも3つ目となり、書き方等工夫して変化をさせているのですが、何事も初めての事は心に汗をかきながらチャレンジだなと改めて感じています。 まずタイトルについての説明をします。 弊社が求人を公開したのが5月27日で2日経過時での応募数が12人でした。 同時期に掲載をしていた他社求人の1ヶ月の平均応募数が13,2人なので今回のタイトルを付けました。 ※掲載開始時は上位表示オプションというのがあり、2週間上位に表示されるのでその

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        • 当社のインターン採用における媒体選定と求人企画について。

          株式会社インフォメーション鈴木です。 前回は弊社がインターン採用をしようと考えた背景について書かせていただきました。 今回はタイトルの通り 媒体選定と企画について書かせていただきます。 インターン採用における媒体ですが、元々話を聞いたことがあったのが ・Wantedly ・ゼロワンインターン の二つでした。 調べてみると他にも「Infra」や「リクナビ」、「マイナビ」等もインターン求人を出す事が出来るようですね。 結論から言うと弊社は「ゼロワンインターン」に

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        • 新卒採用に伴いnote運用開始(再)！

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        • インターン採用における弊社の採用基準のお話

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        • 掲載開始から「2日間」で他社の1ヶ月分の応募数を獲得した求人企画のお話

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        • 当社のインターン採用における媒体選定と求人企画について。

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        マガジン

        • インターン事業のお話
          3本

        記事

          コロナ状況下で新卒採用もした事なく、インターン生採用もした事のない弊社が15名という社員の約2倍の人数のインターン生を大量採用した話。の前置き

          初めまして。 株式会社インフォメーションの鈴木です。 弊社は2014年の9月に創業し、7期目の会社で、主にBtoCの事業主様に対してWebを活用した集客支援事業を行なっています。 具体的には、、、 ・Webサイト制作 ・各種広告運用代行 ・SEO対策 ・MEO対策 ・Amazon SEO ・デンタルジュ(自社サービス) . . . 簡単に言うと集客の為に必要な事はなんでもする会社とお考えください。 顧客の歯科医院様が分院を開業することとなり、そこのWebサイトは勿

          鈴木慧

          コロナ状況下で新卒採用もした事なく、インターン生採用もした事のない弊社が15名という社員の約2倍の人数のインターン生を大量採用した話。の前置き

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