目標管理に役立てるデザイン思考!? 〜 何していいか分からないときに何をすべきか？
目標管理とデザイン思考は、まるっきり別の目的のための、ぜんぜん異なるプロセスのように思われているので、デザイン思考を目標管理に役立てるというと、「何を言ってるんだ！」という声が聞こえてきそうです。
もちろん目標管理の考え方とデザイン思考が同じものだということではなく、ある種の状況では、デザイン思考の考え方を目標管理に重ね合わせると、いろいろと役立つことがあるよ、という話です。
では、「ある種の状況」って、どんな状況なのか？
それは、たとえば全社目標に「新たな価値を創造す
