『石の上にも3年』は死語となり、1年も経たず転職しようとする若手社員が増えました。面接の場でそういった方とお会いしますが、『またすぐやめるんじゃないか?』と、不安は拭えません。もし転職活動を行う際は、企業側がそう感じている可能性が高いことを念頭に置き、想いを言語化しましょう!

若手社員を導く人間として、まだまだ未熟さを感じます。もしよければ、そのような私をサポートしていただけると、記事を通じて、より多くの若手社員を後押しできると思います。ぜひ一緒に、取り組ませてください!